Specjalista/specjalistka ds. kontroli dostępności produktów i usług w ramach projektu UE "Budowa i rozwój systemu nadzoru rynku w zakresie dostępności produktów i usług" (23634)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Hybrydowa

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Prowadzenie kontroli i postępowań w sprawie spełniania wymagań dostępności produktów i usług.
• 2. Monitorowanie stanu dostępności produktów i usług objętych nadzorem.
• 3. Współpraca z organami nadzoru rynku, organami celnymi oraz Ministerstwem Funduszy i Polityki 4. Regionalnej w zakresie stosowania przepisów ustawy.
• 5. Udział w tworzeniu dokumentów planistycznych i sprawozdań dotyczących nadzoru rynku w zakresie dostępności produktów i usług.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność pracy w zespole
  Wymogi konieczne:

1. Wykształcenie: wyższe licencjackie lub inżynierskie
2. Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata
3. Kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia:

• znajomość ustawy o zapewnianiu spełniania wymagań dostępności niektórych produktów i usług przez podmioty gospodarcze,
• znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
• znajomość ustawy Prawo przedsiębiorców,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• samodzielność pracy i dobra organizacja pracy własnej,
• umiejętność pracy w zespole.

Wymogi pożądane:

1. Wykształcenie: wyższe magisterskie uzyskane na kierunku prawo lub administracja.
2. Rodzaj doświadczenia: w obszarze kontroli, ochrony praw konsumentów lub postępowań administracyjnych.

Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

1. kwestionariusz aplikacyjny, zawierający oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszego naboru oraz oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych dostępny jest Kwestionariusz aplikacyjny (docx 50 KB),
2. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów koniecznych określonych w niniejszym ogłoszeniu,
3. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów pożądanych określonych w niniejszym ogłoszeniu mile widziane.
   Kwestionariusz aplikacyjny oraz wszystkie oświadczenia składane w formie papierowej muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
   W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
   Dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów ogłoszenia powinny być składane w kopiach.

Oferty można składać:

1. elektronicznie: https://bip.pfron.org.pl/praca-w-funduszu/oferty-pracy/szczegoly/job/specjalista-ds-kontroli-dostepnosci-produktow-i-uslug-w-ramach-projektu-budowa-i-rozwoj-sys/
2. za pośrednictwem poczty na adres Biura PFRON: al. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa.
3. bezpośrednio do kancelarii Biura PFRON od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00.
   Oferta składana w formie papierowej powinna zawierać oznaczenie: "Ogłoszenie o naborze nr 23634".
   Całe ogłoszenie, wymogi konieczne oraz opis wymaganych dokumentów pod linkiem: https://bip.pfron.org.pl/praca-w-funduszu/oferty-pracy/szczegoly/job/specjalista-ds-kontroli-dostepnosci-produktow-i-uslug-w-ramach-projektu-budowa-i-rozwoj-sys/

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON)

• świadczenia okolicznościowe co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego,
• nagrody uznaniowe do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym,
• premia roczna do 100% wynagrodzenia zasadniczego,
• nagrody za wieloletnią pracę co 5 lat, począwszy od 10. roku zatrudnienia w Funduszu.

Benefity i warunki pracy

• możliwość rozwoju zawodowego,
• możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej,
• doskonałą lokalizację miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd,
• pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),
• wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji, umożliwiające sprawne włączenie się w strukturę organizacyjną oraz efektywne realizowanie powierzonych zadań,
  możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. kwestionariusz aplikacyjny, zawierający oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszego naboru oraz oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych dostępny jest Kwestionariusz aplikacyjny (docx 50 KB),
2. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów koniecznych określonych w niniejszym ogłoszeniu,
3. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów pożądanych określonych w niniejszym ogłoszeniu mile widziane.
Kwestionariusz aplikacyjny oraz wszystkie oświadczenia składane w formie papierowej muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów ogłoszenia powinny być składane w kopiach.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta