Adiunkt/adiunktka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. koordynacja i nadzór nad zadaniami wynikającymi z całokształtu spraw związanych z procesem przygotowania, tworzenia, dostosowywania i monitorowania wewnętrznych procedur związanych z zarządzaniem zbiorami w MNG (Sekcja Zarządzania Muzealiami w ramach Działu Inwentarzy), w oparciu o międzynarodowe standardy i metodyki (m.in. SPECTRUM, RE-ORG),
• 2. administrowanie komputerową bazą danych do ewidencji elektronicznej i zarządzania zbiorami, zwłaszcza:
• koordynacja powstawania nowych i modyfikacja istniejących haseł słownikowych oraz implementacja słowników
• szkolenie pracowników w zakresie obsługi bazy danych
• 3. zarządzanie sprawami dotyczącymi praw autorskich dla muzealiów w zbiorach MNG, a także przygotowywanie niezbędnych dokumentów związanych z zarządzeniem prawami autorskimi

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• znajomość pakietu MS Office
• komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność, samodzielność
• współpraca w zespole
• znajomość pakietu MS Office
• komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność, samodzielność
• współpraca w zespole

• znajomość metodyki RE-ORG
• znajomość standardu SPECTRUM 5.1
  • doświadczenie w przygotowywaniu wewnętrznych procedur dotyczących zarządzania zbiorami muzealnymi,
  • znajomość prawno-autorskich aspektów zarządzania zbiorami muzealnymi,
  • znajomość dobrych praktyk ewidencji i digitalizacji zbiorów oraz międzynarodowych standardów zarządzania zbiorami,
  • umiejętność tworzenia procedur, polityk i instrukcji związanych z zarządzaniem zbiorami.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail