Adiunkt badawczy/adiunktka badawcza

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu
• Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M)
• Opis zadań wynikający z projektu:
• systematyczna współpraca z kierownikiem oraz wykonawcami projektu i pracownikami
• oraz studentami z grupy analizy zespolonej UJ. Regularne dyskusje i spotkania
• z pracownikami Katedry Analizy Matematycznej, aktywne uczestnictwo w seminariach
• badawczych oraz intensywna własna praca badawcza.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116
  ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz
  zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalikacyjnym:
  posiadają co najmniej stopień doktora;
  posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
  biorą czynny udział w życiu naukowym.
  Dodatkowe kryteria kwalikacyjne, niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii
  ważności):

1. Spełnianie wymogów określonych w Regulaminie przyznawania środków na realizację
   zadań nansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych:
   zgodnie z regulaminem konkursu Weave-UNISONO, na tym stanowisku może być
   zatrudniona osoba, która uzyskała stopień naukowy doktora w roku zatrudnienia w
   projekcie lub w okresie 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten
   może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej
   90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych
   w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę
   miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci
   udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet
   zamierzających przystąpić do konkursu o 18 miesięcy za każde urodzone bądź
   przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest
   bardziej korzystny,
   uzyskała stopień doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest
   zatrudnienie na tym stanowisku, lub odbyła co najmniej 10-miesięczny, ciągły
   i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt
   oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora,
   w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze
   środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych
   nansowanych w ramach konkursów NCN,
   w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego
   pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza
   terytorium Polski,
   w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać świadczeń emerytalnych
   z systemu ubezpieczeń społecznych.
2. Udokumentowane prowadzenie badań naukowych w tematyce w zakresie analizy
   zespolonej wielu zmiennych, teorii pluripotencjału lub tematyce pokrewnej.
   Stanowiska badawcze - BIP Praca - Biuletyn Informacji Publicznej

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 395 do 8 870 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie brutto
  wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7395,00 8870,00 zł brutto uzależnione od wysokości dodatku stażowego (dodatek stażowy przysługuje w zależności od długości stażu i wynosi 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia, poczynając od czwartego roku pracy, nie więcej jednak niż 20% wynagrodzenia zasadniczego - zaliczalność na podstawie odrębnych przepisów; nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem
  wynagradzania UJ; możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe po spełnieniu
  warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ; dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków
  określonych we właściwym rozporządzeniu.
  Benefity:
  Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS):
  dofinansowanie do wypoczynku letniego (1050-1550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto);
  dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900-1400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50-90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2500 zł brutto) na każde dziecko;
  ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko;
  dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego,

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. CV,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego jeżeli Kandydat (K/M)
posiada,
4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku
wygrania konkursu,
6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością
intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ,
8. przynajmniej jeden list rekomendacyjny wysłany bezpośrednio na adres:
[email protected]
9. wersja elektroniczna rozprawy doktorskiej oraz jej recenzje.
Druki oświadczeń (nr 57) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na
stronie: https://cso.uj.edu.pl/dokumkandyd

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - tytuł: konkurs Weave
tytuł: konkurs Weave