Aplikant/ Aplikantka Straży Miejskiej

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Pełna treść ogłoszenia:
• https://bip.wejherowo.pl/artykul/urzad-miejski-w-wejherowie-prowadzi-rekrutacje-osob-zainteresowanych-zatrudnieniem-na-stanowisk
• Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku aplikanta straży miejskiej (po ukończeniu z wynikiem pozytywnym szkolenia podstawowego) należeć będzie ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych wraz z realizacją zadań określonych w art. 11 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (Dz.U.2021.1763 t.j. z dnia 2021.09.29)

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  Wymagania niezbędne dla osób ubiegających się o zatrudnienie na stanowisku aplikanta straży miejskiej:

• obywatelstwo polskie,
• ukończone 21 lat,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• wykształcenie co najmniej średnie,
• nienaganna opinia,
• sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Dodatkowymi atutami będą:

• posiadanie uprawnień instruktora samoobrony,
• posiadanie uprawnień ratownika kwalifikowanej pierwszej pomocy,
• posiadanie świadectwa ukończonego kursu podstawowego dla funkcjonariuszy SM,
• znajomość języka obcego w stopniu umożliwiającym porozumiewanie się,
• zamieszkanie na terenie miasta lub powiatu,
• odporność na stres, dyspozycyjność,
• dobra znajomość topografii Miasta Wejherowa,
• aktywność sportowa,
• prawo jazdy kategorii B i A,
• posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi ruchu drogowym,
• posiadanie dodatkowych kwalifikacji i uprawnień przydatnych w pracy na stanowisku strażnika miejskiego.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • wynagrodzenie zasadnicze od 5 200,00 zł brutto, ponadto dodatki i świadczenia wynikające z odrębnych przepisów (m.in. dodatek stażowy, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno-rentowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne)

• umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia
• równoważny system czasu pracy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - CV,
-list motywacyjny,

• kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,

• kserokopia dokumentu tożsamości, ewentualnie prawa jazdy,

• książeczki wojskowej (str. 2,3,4,6,8,9),

• kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej uczelni,

• podpisane własnoręcznie oświadczenie o treści:
  "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z RODO - Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016."

• podpisane własnoręcznie oświadczenie o niekaralności.

Komplet dokumentów należy złożyć w Sekretariacie Straży Miejskiej w Wejherowie pl. J. Wejhera 8 do dnia 30 czerwca 2025 roku

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 30.06.2026 r., Godziny : 8-14