aspirant pracy socjalnej kobieta lub mężczyzna

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Opracowanie strategii i programów pomocy społecznej, oceny zasobów pomocy społecznej w powiecie.
• 2. Koordynowanie procedury samooceny funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w PCPR
• 3. Prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach przyznania pobytu w powiatowym ośrodku wsparcia.
• 4. Podejmowanie czynności wynikających z realizacji nadzoru nad działanością Powiatoego Ośrodka Wsparcia.
• 5. Przygotowanie dokumentacji oraz sporządzanie projektów pozwów i innych pism w postępowaniach w sprawach o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dzieci przebywających w pieczy zastępczej oraz prowadzeni czynności egzekucyjnych w ww. zakresie.
• 6. Przygotownia odpowiedzi n awnioski o udostępnienie danych ze zbioru danych osobowych istniejących w PCPR w Puławach.
• 7. Podejmowanie działań w kierunku aplikowania o środki zewnętrzne na działanie PCPR.
• 8. Prowadzenie i aktualizacja BIP PCPR w Puławach.
• 9. Współpraca z innymi instytucjami oraz stanowiskami pracy w PCPR w Puławach.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  wykształcenie wyższe na kierunku: administracja, prawo, zarządzanie, ekonomia, pedagogika, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna znajomość przepisów prawa z zakresu pomocy społecznej oraz ustawy z 14.06.1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, komunikatywność, umiejętność pracy z klientem, umiejętność współpracy w zespole pracowników, znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, mile widziane co najmniej 2- letnie doświadczenie zawodowe

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: .

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon