Asystent/Asystentka Dyrektora do spraw programowych.

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. nadzór nad działalnością edukacyjno-upowszechnieniową Teatru,
• 2. współpraca przy tworzeniu projektów konkursowych w celu pozyskania środków na działalność programową oraz rozwój techniczny teatru,
• 3. tworzenie artystycznej oferty Teatru,
• 4. tworzenie projektów artystyczno-edukacyjnych,
• 5)konsultowanie realizacji artystycznych Teatru,
• 6)konsultowanie działalności wydawniczej Teatru,
• 7. opiniowanie współczesnej twórczości literackiej pod kątem potrzeb programowych Teatru,

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), artystyczne
  Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe teatrologiczne,
• doświadczenie w prowadzeniu: działań edukacyjnych, warsztatów teatralnych i literackich,
• biegłość w obsłudze komputera, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, Internetu, obsługi poczty,
• wysoka kultura osobista i łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
• umiejętność pracy w zespole,
• kreatywne myślenie,
• efektywna organizacja pracy,
• rzetelność, dokładność i staranność.

Wymagania dodatkowe:

• posiadanie doświadczenia pracy w teatrze dramatycznym,
• znajomość języka obcego w stopniu komunikatywnym.

Warunki pracy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w systemie zadaniowego czasu pracy,
• atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość współtworzenia interesujących wydarzeń teatralnych,
• praca w kreatywnym zespole.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie: 5 900,00 zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20%,

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

• CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
• list motywacyjny.

Dokumenty należy:

• przesyłać na adres mailowy: [email protected],
• bądź dostarczyć/przesłać na adres: Teatr im. Wandy Siemaszkowej w Rzeszowie, 35-010 Rzeszów, ul. Sokoła 7-9, w terminie od dnia 5 marca 2026 r. do dnia 22 marca 2026 r.

Dokumenty, które wpłyną do teatru po terminie określonym w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

Składane CV musi zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z zapisami RODO, tj.: Zgadzam się na przetwarzanie przez Teatr im. Wandy Siemaszkowej z siedzibą w Rzeszowie przy ul. Sokoła 7 danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów procesu rekrutacyjnego/przyszłych rekrutacji*. /*niepotrzebne skreślić/.

Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani do rozmów kwalifikacyjnych zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub e-mailowo w przypadku braku numeru telefonu.

Teatr zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Teatru im. Wandy Siemaszkowej w Rzeszowie (bip.teatr-rzeszow.pl) oraz na stronie www Teatru (www.teatr-rzeszow.pl).
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wybrany w procesie rekrutacyjnym, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostali wybrani w procesie rekrutacji, będzie można odebrać w Dziale Kadr w Teatrze w terminie do 6 miesięcy od zakończenia naboru, tj. od daty zamieszczenia informacji o wyniku naboru na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.teatr-rzeszow.pl) oraz na stronie www Teatru (www.teatr-rzeszow.pl). Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie w sposób trwały i nieodwracalny, a ze zniszczenia zostanie sporządzony protokół.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail