Asystent/ Asystentka rodziny

Warunki pracy:

• Zmianowość: nie dotyczy
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Wykonywanie zadań, zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2025 r., poz. 49 ze zm.):
• a. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym
• b. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego
• c. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych
• d. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych
• e. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi
• f. wspieranie aktywności społecznej rodzin
• g. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• h. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej
• i. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych
• j. udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych
• k. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin
• l. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci
• m. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną
• n. dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku
• o. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną
• p. sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach oraz sporządzanie sprawozdań
• q. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny
• r.współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
  Asystentem rodziny może być osoba, która:
  a. posiada:
  a)wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
  b)wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
  c) wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
  b. Zakres programowy szkolenia, o którym mowa wyżej został określony w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz. U. z 2011 r. Nr 272 poz. 1608)
  c. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
  d. wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
  e. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  f. posiada obywatelstwo polskie;
  g. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

Wymogi pożądane i niezbędne:
a. znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy o pomocy społecznej
b. wysoka kultura osobista
c. znajomość obsługi komputera i programów biurowych
d. umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, odporność na stres
e. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
f. znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
g. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, kreatywność
h. umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
i. nieposzlakowana opinia,
j. umiejętność pracy w grupie,
k. Prawo jazdy kategorii B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 1 363,60 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatki
    Praca w systemie zadaniowym

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon