Asystent/ka Dyrektora Zarządzającego (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Do Twoich zadań należeć będzie:
• bezpośrednie wsparcie Dyrektora Zarządzającego w bieżących działaniach strategicznych i operacyjnych,
• udział w projektach inwestycyjnych i rozwojowych zakładu,
• przygotowywanie prezentacji, analiz, raportów i podsumowań na potrzeby Dyrektora Zarządzającego,
• organizacja i koordynacja spotkań oraz monitorowanie realizacji ustaleń,
• współpraca z zespołem R&D przy projektach związanych z wdrażaniem nowych produktów,
• komunikacja i bieżąca współpraca z zagranicznymi partnerami,
• udział w spotkaniach projektowych, audytach oraz wizytach w innych zakładach,
• dbanie o sprawny przepływ informacji pomiędzy Dyrektorem a poszczególnymi obszarami organizacji,
• monitorowanie terminów i statusów powierzonych działań,
• wspieranie realizacji bieżących projektów

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

• Bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie Excel i PowerPoint. Umiejętność pracy z danymi, informacjami i dokumentacją. Samodzielność, odpowiedzialność i inicjatywa. Dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku tematów jednocześnie. Komunikatywność i umiejętność współpracy.

• Oferujemy:

• bezpośrednią współpracę i mentoring doświadczonego Dyrektora Zarządzającego,

• codzienny kontakt z realnym biznesem, produkcją i procesem podejmowania decyzji,

• możliwość poznania funkcjonowania nowoczesnego zakładu produkcyjnego „od środka”,

• udział w projektach inwestycyjnych, produktowych i organizacyjnych,

• współpracę z zespołami w Polsce i za granicą,

• możliwość szybkiego rozwoju

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail