asystent/ka działu handlowego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Obsługa zamówień składanych przez kontrahentów.
Sporządzanie dokumentacji dotyczącej sprzedaży.
Prowadzenie kartotek produktów i ich aktualizacja.
Weryfikacja zgodności znakowania produktów z przepisami.
Opracowywanie znakowania nowych produktów, w tym tłumaczenie tekstów.
Aktywne uczestniczenie w realizacji planów sprzedażowych miesięcznych, kwartalnych, rocznych.
Znajomość Umów Handlowych i kontrola realizacji Warunków Handlowych.
Utrzymanie bieżącej relacji z Kontrahentami.
Aktywne pozyskiwanie nowym klientów we współpracy z Dyrektorem Handlowym.
Współpraca z operatorem logistycznym oraz monitorowane zleceń transportowych.
Obrót paletowy- rozliczanie i nadzór oraz prowadzenie sald paletowych.
Prowadzenie wzorcowni produktów.
Zastępstwo w czasie urlopów i nieobecności.
Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego.

*Umowa o pracę na czas nieokreślony poprzedzona umową na okres próbny.
*godziny pracy: 7:00-15:00.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
• Prawo jazdy kat. B
• Prawo jazdy kat. B
  Wymagane:

• wykształcenie średnie zawodowe,

• dobra znajomość programu Corel i Adobe Photoshop

• bardzo dobra znajomość programu Excel

• biegła obsługa komputera

• umiejętność obsługi programów MsOffice

• łatwość nawiązywania kontaktów

• umiejętność analitycznego myślenia

• umiejętność pracy w zespole

• nastawienia na osiąganie wyznaczonych celów

• umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków

• kreatywność, zaradność oraz aktywne i sumienne podejście do powirzonych obowiązków

• doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

• prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • premia

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail