Asystent/ka sędziego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• sporządzanie projektów orzeczeń wydawanych na posiedzeniach niejawnych we wszystkich rodzajach spraw rozpoznawanych w Wydziale
• sporządzanie projektów uzasadnień kończących postępowanie we wszystkich rodzajach rozpoznawanych w Wydziale
• gromadzenie orzecznictwa i literatury, przydatnych do rozpoznawania spraw sądowych oraz wykonywanie innych czynności związanych z działalnością orzeczniczą wynikającą ze specyfiki wydziału
• wykonywanie innych czynności związanych ze sprawnością i racjonalnością postępowania.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  wykształcenie: studia wyższe prawnicze

Konkurs zostanie przeprowadzony na zasadach określonych w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzenia konkursu na stanowisko asystenta sędziego (Dz. U. 2025.1573 z poźn. zm.)

Konkurs na stanowisko asystenta/asystentki sędziego składa się z trzech etapów:
I etap wstępna weryfikacja zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
II etap test obejmujący 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego, postępowania cywilnego i karnego oraz pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez osobę kandydującą;
III etap rozmowy kwalifikacyjne

Osoba kandydująca na stanowisko asystenta/asystentki sędziego musi odpowiadać wymaganiom określonym w art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. 2024.334 z póź. zm.)
Zgodnie z art. 155 § 2 powołanej ustawy na stanowisku asystenta/asystentki sędziego może być zatrudniony ten kto:

1. jest obywatelem Rzeczpospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;
2. jest nieskazitelnego charakteru;
3. ukończył studia wyższe prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce;
4. ukończył 24 lata.

Co oferujemy:
przyjazną atmosferę,stabilność zatrudnienia,
świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (tj. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka), karta sportowa Benefit,
zwrot kosztów zakupu okularów,refundacja biletów (teatr, kino, koncert, wystawa),dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynasta pensja,
nagrody jubileuszowe,dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności,
dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego: 7.725,00 zł (siedem tysięcy siedemset dwadzieścia pięć złotych 00/100).

Ochrona danych osobowych:

Obowiązek informacyjny związany z przetwarzaniem danych osobowych:
RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Administrator danych osobowych
Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Krakowa-Krowodrzy
w Krakowie. Dane kontaktowe: Sąd Rejonowy dla Krakowa Krowodrzy w Krakowie
Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych
[email protected]

Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych
1.Zatrudnianie pracowników i sędziów - art. 6 ust. a) oraz b) RODO
1.1.Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
1.2.Ustawa z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury
2.Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych art. 28 RODO.
Okres przetwarzania danych osobowych w ramach poszczególnych celów przetwarzania:
1.Rekrutacja pracowników zgodnie z okresem trwania niniejszego procesu rekrutacyjnego (konkursu)
2.Zatrudnianie pracowników - zgodnie z okresem trwania relacji pomiędzy osobą świadczącą usługi na rzecz sądu (pracownik), jak również po ustaniu świadczenia, jeżeli ma to umocowanie w przepisach
2.1.Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych zgodnie z okresem trwania umowy powierzenia danych osobowych

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 725 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Umowa na okres 2 lat z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Termin składania ofert:
Osoba kandydująca na stanowisko asystenta/asystentki sędziego składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z dokumentami, o których mowa poniżej w nieprzekraczalnym terminie do dnia 8 kwietnia 2026 roku bezpośrednio do Oddziału Administracyjnego Sądu Rejonowego dla Krakowa Krowodrzy w Krakowie pok. D-127A lub drogą pocztową z podaniem oznaczenia konkursu (konkurs na stanowisko asystenta/asystentki sędziego Adm. K.1101.10.2026) na adres:

Sąd Rejonowy dla Krakowa- Krowodrzy w Krakowie
Oddział Administracyjny
ul. Przy Rondzie 7
31-547 Krakowie

Za datę złożenia drogą pocztową uważa się datę stempla pocztowego.

Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Dokumenty wymagane od osoby kandydującej:
1.zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu;
2.wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta/asystentki sędziego;
3.własnoręcznie sporządzony życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej;
4.oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w RP i uzyskanie tytułu zawodowego magistra prawa albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w RP na podstawie odrębnych przepisów; 5.oświadczenie, o którym mowa w art. 155a § 6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych tj. oświadczenie, że przeciwko osobie kandydującej nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
6.oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta w pełni praw cywilnych i obywatelskich;
7.aktualną fotografię zgodnie z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 grudnia 2023 roku (Dz.U.2023.2798).

Wykaz aktów prawnych będących podstawą formułowania pytań testowych i tematów pracy pisemnej:

1.Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1568 z późn. zm.),
2.Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1071 z późn. zm.),
3.Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1228 z późn. zm.),
4.Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 215),
5.Ustawa z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 236),
6.Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 383 z późn. zm.),
7.Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks postępowania karnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 46 z późn. zm.),
8.Ustawa z dnia 20 maja 1971 r. Kodeks wykroczeń (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 734 z późn. zm.),
9.Ustawa z dnia 24 sierpnia 2001 r. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 860 z późn. zm.).

Do zgłoszenia osoba kandydująca może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.

Dokumenty i oświadczenia z pkt 1-3 i 5-6 powinny być podpisane własnoręcznie przez osobę kandydującą.

Lista osób zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu na stanowisko asystenta/asystentki sędziego zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego dla Krakowa Krowodrzy w Krakowie (parter pawilon E budynku Sadu Okręgowego w Krakowie) oraz na stronie internetowej Sadu Rejonowego dla Krakowa Krowodrzy w Krakowie (oferty pracy) nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia konkursu.

Link do ogłoszenia: https://krakow-krowodrza.sr.gov.pl/ogloszenie-o-konkursie-na-stanowisko-asystentaasystentke-sedziego-w-sadzie-rejonowym-dla-krakowa-krowodrzy-w-krakowie-admk1101102026-4-etaty,new,mg,310,375,213.html,2524

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta