Asystent kadrowo - księgowy (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• obługa kadrowo-płacowa pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych,
• prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy,
• naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac oraz kontrola poprawności ich naliczania,
• prowadzenie dokumentacji związanej z przebiegiem stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,
• sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu,
• nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP,
• wsparcie merytoryczne pracowników w zakresie prawa pracy i spraw płacowych

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie: średnie zawodowe
• prawo jazdy kat. B
• prawo jazdy kat. B
• wykształcenie wyższe lub średnie,
• mile widziane doświadczenie na stanowisku ds. kadr i płac,
• znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych, ubezpieczeń społecznych,
• umiejętność pracy zespołowej,
• komunikatywność,
• wysoka kultura osobista i dyskrecja,
• dobra organizacja pracy,
• terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Godziny : 8-15