asystent rodziny/asystentka rodziny

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
• 1. opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym
• 2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej
• 3. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych
• 4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi
• 5. wspieranie aktywności społecznej rodzin
• 6. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• 7. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
• 1. Asystentem rodziny/ asystentką rodziny może być osoba, która posiada:
• a. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika ,psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub
• b. praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodzina lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. O wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 177 z późn. zm.) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, lub
• c. wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodzina, a także udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną,
• zakres programowy szkolenia, o którym mowa wyżej został określony w rozporządzeniu ministra Pracy i Polityki społecznej z dnia 9 grudnia 2011r. W sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz.U. z 2011r. Nr 272 poz. 1608)
• 2. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona
• 3. wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego
• 4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 5. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
• 6. posiada obywatelstwo polskie
• 7. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
• Wymogi pożądane na danym stanowisku:
• 1. znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy o pomocy społecznej, kodeks rodzinny i opiekuńczy
• 2. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny
• 3. umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami
• 4. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy
• 5. kreatywność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność, samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność i dokładność, zdolności organizacyjne, dyspozycyjność
• 6. nieposzlakowana opinia
• 7. gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• 8. odporność na stres
• 9. umiejętność obsługi urządzeń biurowych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek motywacyjny 1000 zł + premia uzaniowa do 30% podstawy +dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny;
2. życiorys CV;
3. kwestionariusz osobowy;
4. kserokopie świadectw pracy;
5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
6. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
7. oświadczenie o niekaralności;
8. zaświadczenie o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;
9. oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
10. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
11. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia zatrudnienia w MGOPS w Nowogrodźcu na stanowisku asystent rodzinny;
12. klauzula informacyjna (w załączniku);
13. kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązani do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
    Z podstawowymi dokumentami dotyczącymi pracy Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodźcu kandydaci powinni zapoznać się poprzez stronę internetową www.mgopsnowogrodziec.pl, BIP.
    Oferty należy składać w sekretariacie Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodźcu, ul. A. Asnyka 53 pok. 3 piętro I w terminie do 26.03.2026 r. do godziny 15.00 z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko asystenta rodziny/asystentki rodziny w Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Nowogrodźcu lub przesłać na adres:
    Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowogrodźcu
    ul. A. Asnyka 53, 59-730 Nowogrodziec
    Informacje dodatkowe
    dokumenty i oświadczenia kandydata powinny być własnoręcznie podpisane;
    kandydaci spełniający powyższe wymagania zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną;
    o terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie w sposób telefoniczny.
    dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem 757316379.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail