Asystent rodziny (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku asystenta rodziny będzie należało między innymi:
• 1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,
• 2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,
• 3. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
• 4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych,
• 5. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych,
• 6. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi,
• 7. wspieranie aktywności społecznej rodzin,
• 8. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• 9. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej,
• 10. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu
• kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,
• 11. udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,
• 12. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia
• bezpieczeństwa dzieci i rodzin,
• 13. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,
• 13a) realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu
• kobiet w ciąży i rodzin Za życiem,
• 14. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
• 15. dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,
• 16. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,
• 17. sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach,
• 18. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi
• organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się
• w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,
• 19. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno pomocową, o których mowa w ustawie o przeciwdziałaniu przemocy domowej lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
• Obsługa komputera
• Obsługa komputera

• wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
• wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, o którym mowa w art. 12 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określonego na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
• wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy
  z dziećmi lub rodziną określonego na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodzinyi systemie pieczy zastępczej, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,
  Kandydatem na stanowisko może być osoba, która:

1. posiada obywatelstwo polskie,
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. cieszy się nieposzlakowaną opinią,
4. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
5. wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
6. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

20. Doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego lub asystenta rodziny

Umiejętności:

1. znajomość przepisów prawa z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, wychowywania w trzeźwości
   i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych,
2. znajomość obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych,
3. posiadanie wiedzy i doświadczenia w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
4. znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej,
5. umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
6. komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,
7. umiejętność współpracy w zespole,
8. odporność na sytuacje stresowe,
9. umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
10. posiadanie samochodu i prawa jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV, świadectwo pracy, list motywacyjny, oświadczenie RODO, kwestionariusz osobowy dostępne na stronie internetowej: www.ops.mosina.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail