Asystent rodziny K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w
• konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1 ustawy (plan pracy z
• rodziną obejmuje zakres realizowanych działań mających na celu przezwyciężenie trudnych
• sytuacji życiowych, a także zawiera terminy ich realizacji i przewidywane efekty)
• opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy
• zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku
• umieszczonemu w pieczy zastępczej
• udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu
• umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego
• udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych
• udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych
• udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi
• wspieranie aktywności społecznej rodzin
• motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej
• motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu
• kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych
• udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział
• w zajęciach psychoedukacyjnych
• podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa
• dzieci i rodzin
• prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną
• dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku
• i przekazywanie tej oceny pracownikowi socjalnemu
• monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną
• sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach
• współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi
• organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się
• w działaniach na rzecz dziecka i rodziny
• współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową, o których
• mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy, lub innymi
• podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
• prowadzenie Klubu Rodzica działającego przy Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w
• Sławoborzu.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• prawo jazdy kat. B
  mile widziany staż pracy z dziećmi i rodzinną

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• płaca zasadnicza od 5200,00 zł+ dodatek za wysługę lat ( dodatek stażowy od
  5% do 20 % w zależności od stażu pracy), + dodatek motywacyjny 1000,00z

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV+ list motywacyjny

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail