Asystent sędziego/ Asystentka sędziego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do zakresu zadań wykonywanych na stanowisku asystenta sędziego należy m.in.:

• sporządzanie projektów zarządzeń, orzeczeń lub ich uzasadnień,
• dokonywanie analizy akt sprawy we wskazanym zakresie;
• kontrolowanie stanu spraw odroczonych, zawieszonych lub oczekujących na podjęcie czynności przez sędziego albo sąd;
• zwracanie się do osób i instytucji o nadesłanie informacji lub dokumentów niezbędnych do
  przygotowania sprawy do rozpoznania;
• sporządzanie odpowiedzi na pisma niebędące pismami procesowymi;
• gromadzenie, we wskazanym zakresie, orzecznictw i literatury przydatnej do rozpoznawania spraw lub wykonywania innych zadań powierzonych sędziom w danym wydziale.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• obsługa komputera - exel, word
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• obsługa komputera - exel, word
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
  Wymaganie niezbędne:

• jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
• jest nieskazitelnego charakteru,
• ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce,
• ukończył 23 lata.
  Wymagania dodatkowe:
• bardzo dobra organizacja pracy,
• kreatywność,
• komunikatywność,
• samodzielność,
• odporność na stres,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność obsługi komputera.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• wynagrodzenie od 7 500 zł brutto + dodatek za wysługę lat,
• możliwość rozwoju i awansu zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,
• ruchomość godziny rozpoczęcia pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• pakiet świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do karty Medicover Sport.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Kandydat zobowiązany jest złożyć:

• wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego,
• życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej,
• oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo
  uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów;
• oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego i korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• klauzulę RODO dla kandydata,
• aktualną fotografię zgodną z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych.
  Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.

Konkurs składa się z trzech etapów:

1. etapu pierwszego - wstępnej weryfikacji zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
2. etapu drugiego - testu obejmującego 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i karnego oraz z pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu
   prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez kandydata,
3. etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej.
   Zakres materiału: kodeks cywilny, kodeks postępowania cywilnego, kodeks karny, kodeks postępowania karnego.
   Zgłoszenia kandydatów o przystąpieniu do konkursu należy składać w Biurze Podawczym Sądu Rejonowego w Tychach, ul. Budowlanych 33, albo nadać drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego), z podaniem oznaczenia konkursu (OK.1101.4.2026).
   Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu zostanie umieszczona na stronie internetowej: www.tychy.sr.gov.pl Biuletynie Informacji Publicznej, co najmniej na 7 dni przed jego rozpoczęciem.
   Jeżeli wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Sądzie Rejonowym w Tychach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym nastąpi zatrudnienie, będzie niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej, o ile spełni wymagania określone na wolne stanowisko pracy.
   Osoby, które nie zostały zakwalifikowane do drugiego etapu konkursu bądź jego dalszej części mogą odebrać złożone dokumenty w Oddziale Kadr Sądu od poniedziałku do piątku, w godzinach od 800 do 1500, w terminie do dnia 15 maja 2026 r. Po upływie wskazanego terminu podania o pracę wraz z załączonymi dokumentami zostaną komisyjnie zniszczone.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - https://tychy.sr.gov.pl/konkurs-na-stanowisko-asystenta-sedziego-ok110142026,new,m1,168,238.html,1956