Data utworzenia: 3/14/2026

ID oferty: 0dc82440

Asystent sędziego (K.1101.6.2026) K/M

Prawo

7725
PLNbrutto / mies.

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Powyżej 2 lat

Dostępne miejsca

2

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Aplikuj

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Wyższe

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Godziny w miesiącu: 160
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Wykonywanie samodzielne czynności administracji sądowej oraz czynności przygotowania spraw sądowych do ich rozpoznania

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    Wymagania: Zgodnie z art. 155 § 2 powołanej ustawy, asystentem sędziego może być osoba, która:
  • jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
  • jest nieskazitelnego charakteru,
  • ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce,
  • ukończyła 23 lata.

WYMAGANA DOKUMENTACJA:

  1. Wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego adresowany do Prezesa Sądu Rejonowego dla
    Warszawy-Żoliborza w Warszawie, zawierający sygnaturę konkursu, adres miejsca zamieszkania i numer
    telefonu kontaktowego;
  2. Życiorys;
  3. Informację o przebiegu kariery zawodowej (CV);
  4. Urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku
    prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym
    egzaminie magisterskim, albo urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie
    zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie
    odrębnych przepisów;
  5. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane
    z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
  6. Oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych
    i obywatelskich;
  7. Aktualna fotografia zgodna z obecnymi wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych.
  8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu.
    Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia oraz oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia aplikacji ogólnej albo zaświadczenia o zdanym
    egzaminie sędziowskim, prokuratorskim, notarialnym, adwokackim lub radcowskim.

Każdy dokument musi być podpisany własnoręcznie.

Klauzula informacyjna w związku z przetwarzaniem danych osobowych dla pracodawców

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE.L Nr 119), zwanego dalej RODO, Urząd Pracy m. st. Warszawy informuje, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych, w tym danych osobowych jest Urząd Pracy m. st. Warszawy mający siedzibę przy ul. Grochowskiej 171B, 04-111 Warszawa, reprezentowany przez Dyrektora Urzędu Pracy m. st. Warszawy.
  2. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych ma charakter dobrowolny. Jednak odmowa podania danych osobowych skutkuje brakiem możliwości realizacji usług i form wsparcia
    dla pracodawców.
  3. Pani/Pana dane, w tym dane osobowe przetwarzane są w celu:
    a. realizacji zadań przez Urząd i wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego
    na Administratorze zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO,
    b. realizacji zadań przez Urząd i wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej Administratorowi zgodnie
    z art. 6 ust. 1 lit. e RODO, ujętych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
    (Dz. U. z 2018 r. poz. 1265 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie.
  4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być:
    a. Podmioty publiczne na podstawie przepisów prawa;
    b. Podmioty, które przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.
  5. Pani/Pana dane, w tym dane osobowe związane z realizacją zadania publicznego będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia danej formy wsparcia oraz w obowiązkowym okresie przechowywania dokumentacji archiwalnej ustalonej zgodnie z odrębnymi przepisami.
  6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawienia i sprostowania oraz w zakresie wynikających z przepisów do usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
  7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego
    do przetwarzania danych osobowych, jeśli uzna Pani/Pan, że dane te są przetwarzane niezgodnie z przepisami prawa.
  8. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych może Pani/Pan skontaktować
    się z Inspektorem Ochrony Danych:
    pod adresem e-mail: [email protected]. lub pisemnie na adres siedziby Urzędu.

Termin składania przez kandydatów wymaganej dokumentacji: do dnia 27 marca 2026 r.

Wymagane dokumenty z podaną sygnaturą konkursu (K.1101.1.2026) należy złożyć na Biurze Podawczym bądź przesłać za pośrednictwem operatora świadczącego usługi pocztowe (decyduje data stempla pocztowego) na adres:
Sąd Rejonowy dla Warszawy - Żoliborza w Warszawie, ul. Antoniego Kocjana 3 kod 01-473 Warszawa, budynek E pok. 1108 Oddział Kadr.

Miejsce wykonywania pracy Sąd Rejonowy dla Warszawy - Żoliborza w Warszawie, ul. A. Kocjana 3
Adres rekrutacji: Sąd Rejonowy dla Warszawy - Żoliborza w Warszawie ul. A. Kocjana 3, 01-473 Warszawa, budynek E pok. 1108 Oddział Kadr.

Kontakt e-mail: [email protected]

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 7 725 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: WYMAGANA DOKUMENTACJA:

  1. Wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego adresowany do Prezesa Sądu Rejonowego dla
    Warszawy-Żoliborza w Warszawie, zawierający sygnaturę konkursu, adres miejsca zamieszkania i numer
    telefonu kontaktowego;
  2. Życiorys;
  3. Informację o przebiegu kariery zawodowej (CV);
  4. Urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku
    prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym
    egzaminie magisterskim, albo urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie
    zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie
    odrębnych przepisów;
  5. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane
    z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
  6. Oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych
    i obywatelskich;
  7. Aktualna fotografia zgodna z obecnymi wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych.
  8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu.
    Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia oraz oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia aplikacji ogólnej albo zaświadczenia o zdanym
    egzaminie sędziowskim, prokuratorskim, notarialnym, adwokackim lub radcowskim.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta

Aplikuj

Oferty tego pracodawcy

Oferty tego pracodawcy

(0)

Brak dostępnych ofert pracy

Ta firma aktualnie nie publikuje ofert pracy.

Rekomendowane oferty