Asystent sędziego (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Sygnatura konkursu AdmR.1101.5.2026
• Zakres obowiązków: wynikający z ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
• Kandydat na stanowisko asystenta sędziego/młodszego asystenta sędziego musi odpowiadać wymaganiom określonym w art. 155 § 1a lub 1b ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 334 ze zm.).
• Na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:
• 1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich
• 2. jest nieskazitelnego charakteru
• 3. ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce
• 4. ukończył 20 lat.
• Na stanowisku młodszego asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:
• 1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich
• 2. jest nieskazitelnego charakteru
• 3. jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów
• 4. ukończył 20 lat.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• ; (umowa w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy) w Sądzie Rejonowym w Łomży;
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy; elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy (rozpoczęcie pracy w przedziale od 7:10 do 8:00); wynagrodzenie brutto: na podstawie rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie
  wynagrodzenia zasadniczego asystentów sędziów + wysługa lat, nagrody jubileuszowe oraz jednorazowa odprawa w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, na zasadach określonych w przepisach o pracownikach sądów i prokuratury; dodatkowo może być przyznany dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków lub powierzenia dodatkowych zadań oraz nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej; dofinansowanie do okularów lub soczewek; szeroki wachlarz świadczeń socjalnych: wczasy pod gruszą; pożyczki remontowe; pomoc finansowa dla pracowników w trudnej sytuacji życiowej; ciekawą i odpowiedzialną pracę w przyjaznej atmosferze; możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, poprzez dofinansowanie
  do studiów oraz uczestnictwo w szkoleniach.

• 1 stanowisko- pion cywilny

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. wniosek o zatrudnienie na stanowisku młodszego asystenta sędziego, asystenta sędziego lub
   starszego asystenta sędziego,
2. życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej,
3. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia studiów na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie dyplomowym, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów, albo zaświadczenie potwierdzające, że jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów.
4. oświadczenie, o którym mowa w art. 155a § 6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r.- Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 334), tj.: oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
5. oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
6. aktualną fotografię zgodną z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych,
7. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
8. oświadczenie o zapoznaniu się z Wewnętrzną procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Rejonowym w Łomży (treść na stronie internetowej sądu: www.lomza.sr.gov.pl w zakładce Informacje praktyczne sygnaliści),
9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE L119 z 4 maja 2016) zwane
   dalej "RODO" oraz oświadczenie o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej dla kandydata.

Wszystkie oświadczenia, wniosek, kwestionariusz i życiorys winny być podpisane własnoręcznie.

Kandydat, który przedstawi oryginał lub notarialnie poświadczony dokument o zdaniu egzaminu sędziowskiego, prokuratorskiego, notarialnego, adwokackiego lub radcowskiego, zostanie zwolniony z obowiązku odbycia stażu asystenckiego.

Kandydat może dodatkowo przedłożyć:

1. kopie dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia, dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia zawodowe;
2. kopie opinii o kandydacie, względnie rekomendacji/referencji.
   Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 86 215 09 29 lub 86 215 09 57.

Należy aplikować za pomocą jednej z wymienionych poniżej form:

1. przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Konkurs na stanowisko asystenta sędziego w Sądzie Rejonowym w Łomży - z zaznaczeniem sygnatury konkursu AdmR.1101.5.2026 (o zachowaniu terminu decyduje data stempla pocztowego) na adres: Sąd Rejonowy w Łomży, Oddział Administracyjny, ul. Polowa 1, 18-400 Łomża
   Sygnatura konkursu: AdmR.1101.5.2026
2. złożyć osobiście w zamkniętych kopertach z dopiskiem Konkurs na stanowisko asystenta sędziego w Sądzie Rejonowym w Łomży z zaznaczeniem sygnatury konkursu: AdmR.1101.5.2026 w Biurze Obsługi Interesanta w budynku Sądu Rejonowego w Łomży, ul. Polowa 1.

*Termin składnia ofert upływa w dniu 18 czerwca 2026 roku.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Lista kandydatów- spełniających wymogi formalne zakwalifikowanych do kolejnego etapu konkursu zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Rejonowego w Łomży, ul. Polowa 1 oraz na stronie internetowej: www.lomza.sr.gov.pl -w zakładce Oferty pracy, nie później niż 7 dni przed terminem rozpoczęcia konkursu. Podanie informacji do publicznej wiadomości w sposób powyżej opisany stanowi podstawowy sposób zawiadamiania kandydata o miejscu, dacie i czasie kolejnego etapu konkursu.

Osoby, które nie zostały zakwalifikowane do udziału w konkursie mogą w terminie 30 dni od zakończenia konkursu odebrać osobiście złożone dokumenty w Sądzie Rejonowym w Łomży, ul. Polowa 1, p. 129 po wcześniejszym, telefonicznym (nr kontaktowy: 86 215 09 29) ustaleniu daty i godziny ich odbioru. Po upływie powyższego terminu złożone dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjnie zniszczone.

Etapy konkursu i kryteria oceny:
Nabór zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta sędziego (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2106):
I etap wstępna weryfikacja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu, polegająca na ocenie czy zgłoszenie kandydata spełnia wymogi formalne określone w § 3 ust. 1 ww. rozporządzenia, czy zostało złożone w terminie i czy kandydat spełnia wymogi określone w art. 155 § 1a lub 1b ustawy.

II etap praca pisemna składająca się z dwóch części:
a) testu jednokrotnego wyboru, obejmującego 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i karnego;
b) jednego z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybranego przez kandydata; ocena pracy pisemnej nastąpi zgodnie z wytycznymi określonymi w § 7 ust. 8 ww. rozporządzenia.

III etap rozmowa kwalifikacyjna, podczas której komisja konkursowa sprawdza predyspozycje kandydata do wykonywania zawodu asystenta sędziego.

Sąd Rejonowy w Łomży informuje, że jeżeli w Sądzie Rejonowym w Łomży wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym nastąpi zatrudnienie, będzie niższy niż 6% pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie
przysługiwało osobie niepełnosprawnej, o ile spełni wymagania określone na wolne stanowisko pracy.

Ponadto, informujemy również, że od dnia 25 maja 2018 r. zastosowanie ma rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE- ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.), zwane dalej RODO. Nowe przepisy zmieniają podejście do ochrony danych osobowych i nakładają na administratorów danych nowe obowiązki, przyznając jednocześnie nowe prawa osobom, których dane dotyczą.

• Termin przeprowadzenia konkursu:

• 3 lipca 2026 r., godz. 9:00 (wstępna weryfikacja zgłoszeń kandydatów etap pierwszy)
• 13 lipca 2026 r., godz. 9.00 (część pisemna etap drugi), godz. 12:00 (rozmowa kwalifikacyjna etap trzeci)
  Miejsce przeprowadzenia konkursu: Sąd Rejonowy w Łomży, ul. Polowa 1,sala konferencyjna p. 136.

• Ze względów techniczno-organizacyjnych zastrzega się możliwość odwołania bądź zmiany terminu i miejsca przeprowadzenia konkursu.
  Zawiadomienie o ewentualnych zmianach nastąpi wraz z opublikowaniem listy kandydatów dopuszczonych do kolejnego etapu konkursu na stronie internetowej Sądu tj. https://lomza.sr.gov.pl stanowiącej jednocześnie Biuletyn Informacji Publicznej.

*Pełna treść naboru (wraz z wymaganymi załącznikami) znajduje się na stronie: https://lomza.so.gov.pl/index.php?wiad=4587

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: upływa w dniu 18 czerwca 2026 r.