asystent sędziego (K/M) (nr 1062)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Asystent sędziego wykonuje czynności zmierzające do przygotowania spraw sądowych do rozpoznania oraz czynności z zakresu działalności administracyjnej sądów, o której mowa w art. 8 pkt 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju
• sądów powszechnych

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
• Na podstawie art. 155 § 1a ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych na stanowisku młodszego asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:
• 1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich
• 2. jest nieskazitelnego charakteru
• 3. jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów
• 4. ukończył 20 lat.
• Na podstawie art. 155 § 1b ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:
• 1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich
• 2. jest nieskazitelnego charakteru
• 3. ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce,
• 4. ukończył 20 lat.
• Na podstawie art. 155 § 1c ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych na stanowisku starszego asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:
• 1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich
• 2. jest nieskazitelnego charakteru
• 3. ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce oraz zajmował stanowisko młodszego asystenta sędziego lub asystenta sędziego przez co najmniej siedem lat, albo zdał egzamin sędziowski, prokuratorski, adwokacki, radcowski, notarialny albo komorniczy lub uzyskał wpis na listę adwokatów albo wpis na listę radców prawnych albo został powołany przez Ministra Sprawiedliwości na stanowisko notariusza albo na stanowisko komornika sądowego.
• 4. ukończył 20 lat.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 9 270 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Informacja o wynagrodzeniu:
  Na podstawie art. 183ca § 1 i 2 Kodeksu pracy informuję, że przysługują następujące składniki wynagrodzenia oraz świadczenia związane z pracą:

• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale:

1. na stanowisku młodszego asystenta sędziego: 5000 zł - 5500 zł;
2. na stanowisku asystenta sędziego: 6700 zł - 8240 zł;
3. na stanowisku starszego asystenta sędziego: 8240 zł - 9270 zł.

• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
• dodatek specjalny,
• nagroda z funduszu nagród,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• dodatek nocny,
• wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych,
• nagroda jubileuszowa,
• odprawa emerytalna lub rentowa,
• odprawa w zw. z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika,
• ekwiwalent za urlop,
• zwrot kosztów podróży służbowej,
• dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• refundacja kosztów zakupu okularów ochronnych,
• zwrot kosztów związanych z wykonywaniem pracy zdalnej.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zgodnie z § 3 ust. 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta sędziego (K/M) do zgłoszenia kandydat/kandydatka dołącza:

1. wniosek o zatrudnienie na stanowisku młodszego asystenta sędziego, asystenta
   sędziego lub starszego asystenta sędziego,
2. życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej,
3. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia studiów na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie dyplomowym, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów, albo zaświadczenie potwierdzające, że jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył
   trzeci rok tych studiów,
4. oświadczenie kandydata/kandydatki, iż nie jest prowadzone przeciwko niemu/niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (art. 155a § 6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych),
5. oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
6. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu,
7. aktualną fotografię zgodną z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych.

Do zgłoszenia kandydat/kandydatka może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.

Zgłoszenia wraz z wymaganymi dokumentami i podaniem oznaczenia konkursu OK.1101.35.2026 należy składać w terminie do dnia 26 czerwca 2026 r. w Biurze Podawczym Sądu Rejonowego w Bydgoszczy przy ul. Wały Jagiellońskie 4 (pok. 31) lub za pośrednictwem poczty na adres Sądu (decyduje data stempla pocztowego).

Konkurs składa się z trzech etapów:

1. etap pierwszy wstępna weryfikacja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
2. etap drugi test obejmujący 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i karnego oraz praca pisemna na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez kandydata;
3. etap trzeci rozmowa kwalifikacyjna.

Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu konkursu zostanie opublikowana na tablicy ogłoszeń oraz na stronie BIP Sądu Rejonowego w Bydgoszczy w terminie do dnia 7 lipca 2026 roku.

Etap II konkursu odbędzie się w dniu 14 lipca 2026 roku o godzinie 9:30 w sali 332 mieszczącej się w budynku Sądu Rejonowego w Bydgoszczy przy ul. Wały Jagiellońskie 4.

Dokumenty złożone na konkurs, będzie można odebrać w ciągu 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników konkursu. Po tym terminie zostaną zniszczone.

Wykaz aktów prawnych, będących podstawą do formułowania pytań testowych i tematów pracy pisemnej:

• Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny,
• Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego,
• Ustawa z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych,
• Ustawa z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy,
• Ustawa z dnia 6 lipca 1982 r. o księgach wieczystych i hipotece,
• Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych,
• Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny,
• Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks postępowania karnego,
• Ustawa z dnia 10 września 1999 r. Kodeks karny skarbowy,
• Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny wykonawczy,
• Ustawa z dnia 20 maja 1971 r. Kodeks wykroczeń,
• Ustawa z dnia 24 sierpnia 2001 r. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia,
• Ustawa z dnia 23 czerwca 1973 r. o opłatach w sprawach karnych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta