Asystent sędziego / młodszy asystent sędziego K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• sporządzanie projektów orzeczeń wydawanych na posiedzeniach niejawnych we wszystkich rodzajach spraw rozpoznawanych w Wydziale
• sporządzanie projektów uzasadnień kończących postępowanie we wszystkich rodzajach rozpoznawanych w Wydziale
• gromadzenie orzecznictwa i literatury, przydatnych do rozpoznawania spraw sądowych oraz wykonywanie innych czynności związanych z działalnością orzeczniczą wynikającą ze specyfiki wydziału
• wykonywanie innych czynności związanych ze sprawnością i racjonalnością postępowania.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• studia wyższe prawnicze (asystent sędziego), zaświadczenie potwierdzające, że kandydat jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów (młodszy asystent sędziego)
• Konkurs zostanie przeprowadzony na zasadach określonych w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzenia konkursu na stanowisko asystenta sędziego (Dz. U. 2025.1573 z poźn. zm.)
• Konkurs na stanowisko młodszego asystenta/asystentki sędziego, asystenta/asystentki sędziego składa się z trzech etapów:
• I etap wstępna weryfikacja zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu
• II etap test obejmujący 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego, postępowania cywilnego i karnego oraz pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez osobę kandydującą
• III etap rozmowy kwalifikacyjne
• Osoba kandydująca na stanowisko młodszego asystenta/asystentki sędziego,
• asystenta/asystentki sędziego musi odpowiadać wymaganiom określonym w art. 155 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. 2024.334 z póź. zm.)
• Zgodnie z art. 155 § 1a powołanej ustawy na stanowisku młodszego asystenta/asystentki sędziego może być zatrudniona osoba, która:
• 1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych
• 2. jest nieskazitelnego charakteru
• 3. jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów
• 4. ukończył 20 lat.
• Zgodnie z art. 155 § 1b powołanej ustawy na stanowisku asystenta/asystentki sędziego może być zatrudniona osoba, która:
• 1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich
• 2. jest nieskazitelnego charakteru
• 3. ukończył 20
• 4. ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne
• uznane w Polsce.
• Wykaz aktów prawnych będących podstawą formułowania pytań testowych i tematów
• pracy pisemnej:
• 1. Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1568 z późn. zm.),
• 2. Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1071 z późn. zm.),
• 3. Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1228 z późn. zm.),
• 4. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 215),
• 5. Ustawa z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 236),
• 6. Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 383 z późn. zm.),
• 7. Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks postępowania karnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 46 z późn. zm.),
• 8. Ustawa z dnia 20 maja 1971 r. Kodeks wykroczeń (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 734 z późn. zm.),
• 9. Ustawa z dnia 24 sierpnia 2001 r. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 860 z późn. zm.).

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Młodszy asystent w przedziale 5.000 5.500 zł, Asystent sędziego w przedziale 6.700 8.240 zł

Co oferujemy:
przyjazną atmosferę,stabilność zatrudnienia,
świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (tj. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka),
karta sportowa Benefit, zwrot kosztów zakupu okularów,
refundacja biletów (teatr, kino, koncert, wystawa), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynasta pensja,
nagrody jubileuszowe, dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności,
dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego
wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku:
młodszego asystenta sędziego mieści się w przedziale: 5.000 zł 5.500 zł brutto miesięcznie;
asystenta sędziego mieści się w przedziale: 6.700 8.240 zł brutto miesięcznie.

Umowa o pracę na okres 2 lat z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty wymagane od osoby kandydującej:

1. zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu;
2. wniosek o zatrudnienie na stanowisku młodszego asystenta/asystentki sędziego lub
   asystenta/asystentki sędziego;
3. życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej;
4. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia studiów na kierunku
   prawo w Rzeczypospolitej Polskiej potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego
   magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie dyplomowym, albo oryginał lub
   urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie
   zagranicznych studiów na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na
   podstawie odrębnych przepisów, albo zaświadczenie potwierdzające, że jest
   studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok
   tych studiów;
5. oświadczenie, o którym mowa w art. 155a § 6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r.
   Prawo o ustroju sądów powszechnych tj. oświadczenie, że przeciwko osobie
   kandydującej nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
   publicznego lub przestępstwo skarbowe;
6. oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta w pełni z praw
   cywilnych i obywatelskich;
7. aktualną fotografię zgodnie z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów
   osobistych rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27
   grudnia 2023 roku (Dz.U.2023.2798).

Termin składania ofert:
Osoba kandydująca na stanowisko młodszego asystenta/asystentki sędziego,
asystenta/asystentki sędziego składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z
dokumentami, o których mowa poniżej w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 sierpnia
2026 roku bezpośrednio do Oddziału Administracyjnego Sądu Rejonowego dla Krakowa
Krowodrzy w Krakowie pok. D-127A lub drogą pocztową z podaniem oznaczenia konkursu
(konkurs na stanowisko młodszego asystenta/asystentki sędziego, asystenta/asystentki
sędziego Adm. K.1101.19.2026) na adres:
Sąd Rejonowy dla Krakowa- Krowodrzy w Krakowie
Oddział Administracyjny
ul. Przy Rondzie 7
31-547 Krakowie
Za datę złożenia drogą pocztową uważa się datę stempla pocztowego.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta