Asystent techniczny/ Inspektor Centrali w zakresie specjalności materiałowo-technologicznej (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Hybrydowa

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

-rozpatrywanie i zatwierdzanie dokumentacji technicznej w zakresie materiałowo - technologicznym na zgodność z wymaganiami przepisowymi;
-realizacja procedur uznawania wytwórni i typu wyrobu;
-realizacja procedur uznawania laboratoriów badań niszczących i nieniszczących;
-realizacja procedur uznawania zakładów do wykonywania konstrukcji spawanych;
-realizacja procedur kwalifikowania spawania;
-realizacja procedur egzaminów spawaczy;
-realizacja procesu zgodności wyrobu;
-wystawianie świadectw i certyfikatów;
-wykonywanie obliczeń niezbędnych do rozpatrywania dokumentacji;
-współtworzenie standardów technicznych przy opracowywaniu przepisów i instrukcji;
-doradztwo techniczne w w/w. zakresie.
Praca od poniedziłku dopiątku w godz. 7-15, 8-16.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• prawo jazdy kat.B
• prawo jazdy kat.B
  wykształcenie: wykształcenie wyższe techniczne, mile widziane kierunkowe (Politechnika/Politechnika Morska/Uniwersytet Morski) lub pokrewne;
  doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie zawodowe zdobyte w przemyśle stoczniowym, biurze projektowym lub w innym towarzystwie klasyfikacyjnym najchętniej związane ze spawalnictwem;
  umiejętności: znajomość zagadnień dotyczących zagadnień materiałowo - technologicznych; dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu;
  dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie);

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 do 12 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:
  -pracę w oparciu o umowę o pracę w organizacji rozpoznawalnej na rynku międzynarodowym;
  -rozwój zawodowy oparty na systemie szkoleń i kształtowaniu środowiska pracy;
  -elastyczny czas rozpoczęcia pracy w dniach od poniedziałku do piątku,
  -Pracowniczy Program Emerytalny;
  -pakiet Opieki Medycznej;
  -Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;
  -dobra lokalizacja, bezpłatny parking;

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: .

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail