
Data utworzenia: 4/22/2026
ID oferty: 2d8b1aaf
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Elastyczny
Wymiar etatu
Pełny etat
Wędrzyn, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: inna
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Do zadań Audytora Wewnętrznego należy: wykonywanie swoich obowiązków w oparciu o ustawę z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240) oraz rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 1 lutego 2010 roku w sprawie przeprowadzania i dokumentowania audytu wewnętrznego (Dz. U. Nr 21, poz. 108). Audytor Wewnętrzny w zakresie realizacji swoich zadań kieruje się standardami audytu wewnętrznego dla jednostek sektora finansów publicznych
- przeprowadzenie audytu wewnętrznego, ocena kontroli zarządczej oraz czynności doradcze
- przeprowadzenie analizy ryzyka
- przygotowanie planu audytu zgodnie z wymogami ustawowymi
- przygotowanie sprawozdania z wykonania planu audytu
- prowadzenie akt bieżących i stałych audytu wewnętrznego.
praca stała
Wymagania:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Biegły rewident
Audytor wewnętrzny
Decyzyjność.
Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice
Audytor wewnętrzny
Decyzyjność.
Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice
Audytor wewnętrzny
[Umiejętność 1] : posiadanie jednego z certyfikatów (CIA), (CGAP), (CISA), (ACCA), (CFE), (CCSA), (CFSA) (CFA)
[Inne] : Audytorem może być osoba, która złożyła, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub posiada uprawnienia biegłego rewidenta, lub dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną.
Doświadczenie: lata: 2
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 7 960 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
