Brygadzista/Brygadzistka Produkcji

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zarządzanie podległym zespołem na zmianie, planowanie i organizacja pracy (1520 osób), podział obowiązków oraz nadzór nad ich wykonaniem. Odpowiedzialność za przestrzeganie zasad jakości, przepisów BHP, ppoż. i ochrony środowiska oraz odpowiedzialność za rozliczenie czasu pracy podległego zespołu, ustalanie terminów urlopów itd. Motywowanie zespołu przy wykorzystaniu dostępnych w firmie narzędzi oraz prowadzenie szkoleń stanowiskowych i procesowych. Raportowanie wyników produkcji oraz nadzór nad linią produkcyjną. Wdrażanie nowych pracowników, zgłaszanie propozycji usprawnień i poprawy organizacji stanowisk pracy na podstawie doświadczeń zespołu, a także zgłaszanie problemów, usterek i braków materiałowych. Realizacja produkcji zgodnie z technologią, wydajnością i ergonomią pracy. Możliwość pracy w systemie zmianowym (jedna lub dwie zmiany).

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  przynajmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem na produkcji, wykształcenie na poziomie średnim, umiejętność organizacji pracy własnej jak i podległego zespołu, samodzielność, znajomość pakietu MS Office, możliwość pracy w systemie zmianowym (jedna lub dwie zmiany), przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, praca zgodna z instrukcją stanowiskową, umiejętność współpracy w zespole i dobra komunikacja, mile widziane, znajomość języka angielskiego.
• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 000 do 8 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• pracodawca oferuje pracę w nowym dynamicznym zespole w nowoczesnej hali produkcyjnej w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjne warunki zatrudnienia, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, premię uzależnioną od wyników, stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail