BURMISTRZ SUCHANIA OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA / DYREKTORKI SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANUSZA KUSOCIŃSKIEGO W SUCHANIU

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• kierowanie działalnością szkoły,
• reprezentacja na zewnątrz,
• nadzór pedagogiczny,
• zapewnienie bezpieczeństwa uczniów i nauczycieli,
• realizacja uchwał organów szkoły oraz dysponowanie środkami finansowymi i wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec nauczycieli i innych pracowników

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

1. Jest nauczycielem/ką mianowanym/ą lub dyplomowanym/ą, który/a spełnia łącznie następujące wymagania:

1. posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole,
2. ukończył/a studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli
3. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,
4. uzyskał/a:
   a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy albo,
   b) w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni,

• przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora/ki, a w przypadku, o którym mowa w art. 63 ust. 11 i 12 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, jeżeli nie przeprowadzono konkursu przed powierzeniem stanowiska dyrektora/ki,

5. spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
6. ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
7. nie był/a prawomocnie ukarany/a karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2026 r. poz. 515), a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne,
8. nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. nie toczy się przeciwko niemu/niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
10. nie był/a karany/a zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów
    publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484),
11. w przypadku cudzoziemca/ki posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2026 r. poz. 81), ukończył/a studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem/ką przysięgłym/ą języka polskiego.

2. Jest nauczycielem/ką mianowanym/ą lub dyplomowanym/ą, który/a posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska
   nauczyciela/ki w danej szkole podstawowej oraz spełnia wymagania określone w części III ust. 1 pkt 2 -11 niniejszego ogłoszenia.
3. Jest nauczycielem/ką mianowanym/ą lub dyplomowanym/ą,

1. zatrudnionym/ą na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub
2. zatrudnionym/ą na stanowisku innym niż określone w pkt 1, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty, w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub na stanowisku, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty w urzędzie organu administracji samorządowej, lub
3. urlopowanym/ą lub zwolnionym/ą z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2026 r. poz. 549)

• spełniającym/ą wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora/ki oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce, z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy.

4. Osoba niebędąca nauczycielem/ką, która spełnia łącznie następujące wymagania:

1. posiada obywatelstwo polskie, z tym, że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej,
2. posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny,
3. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym,
4. nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
5. spełnia wymagania określone w części III ust. 1 pkt 2, 5, 6, 8, 10 i 11 niniejszego ogłoszenia.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 811 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• zł brutto w zależności od stopnia awansu zawodowego, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. z 2024 r. poz. 755 ze zm.) oraz regulaminem wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Suchań wprowadzonym uchwałą nr XXIV/246/2022 RADY MIEJSKIEJ W SUCHANIU z dnia 28 lutego 2022 r. (Dz. Urz. Woj. Zachodniopomorskiego z 2022 r. poz. 1000 i 5180)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Oferty osób przystępujących do konkursu, zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4
rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz.U. z 2021 r. poz. 1428) powinny zawierać:

1. uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Szkoły Podstawowej im. Janusza Kusocińskiego w Suchaniu,
2. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:

• stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela, albo
• stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
• stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym w przypadku osoby niebędącej nauczycielem/ką,

3. oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata/ki:

• imię (imiona) i nazwisko,
• datę i miejsce urodzenia,
• obywatelstwo,
• miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),

4. poświadczone przez kandydata/kę za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w ust.2: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia,
5. poświadczone przez kandydata/kę za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
6. w przypadku cudzoziemca, poświadczone przez kandydata/kę za zgodność z oryginałem kopie:

• dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2026 r. poz. 81), lub
• dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego
  stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia
  polska, lub
• dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza
  przysięgłego języka polskiego,

7. poświadczoną przez kandydata/kę za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
8. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi/ce nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
9. oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10. oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a karany/a zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ( Dz. U. z 2025 r. poz. 1484 ),
11. o świadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust.1 i 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów ( Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) - w przypadku kandydata/kiurodzonego/j przed dniem 1 sierpnia 1972 r.,
12. poświadczoną przez kandydata/kę za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela/ki,
13. poświadczoną przez kandydata/kę za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela/ki i nauczyciela/ki akademickiego/j,
14. w przypadku nauczyciela/ki i nauczyciela/ki akademickiego/j - oświadczenia, że kandydat/ka nie był/a prawomocnie ukarany/a karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2026 r. poz. 515), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust.
    1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm)
15. oświadczenie, że kandydat/ka ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
16. Ponad ww. dokumenty oferta powinna zawierać:
    a) oświadczenie kandydata/ki o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą ogłoszenia na stanowisko dyrektora/dyrektorki Szkoły Podstawowej im. Janusza Kusocińskiego w Suchaniu, zamieszczoną w części VII niniejszego ogłoszenia,
    b) oświadczenia kandydata/ki o zapoznaniu z regulaminem wynagradzania
    nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Suchań
    uchwała Nr XXIV/246/2022 Rady Miejskiej w Suchaniu z dnia 28 lutego 2022 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Suchań ze zmianami.

Sposób i termin składania ofert:

1. Oferty należy składać w Urzędzie Miejskim w Suchaniu lub przesłać pocztą na adres Urząd Miejski w Suchaniu, ul. Pomorska 72, 73-132 Suchań, w zamkniętych kopertach z podanym imieniem, nazwiskiem kandydata/ki, adresem zwrotnym oraz numerem telefonu kontaktowego lub adresem poczty elektronicznej i dopiskiem Konkurs na stanowisko dyrektora/ki Szkoły Podstawowej im. Janusza Kusocińskiego w Suchaniu.
2. Termin składania ofert upływa w dniu 30 czerwca 2026 r. o godz. 15.30 - decyduje data wpływu ofert do Urzędu Miejskiego w Suchaniu.
3. W konkursie nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta