do obsługi finansowo-księgowej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

prowadzenie ewidencji księgowej, sprawdzenie prawidłowości dokumentów finansowo-księgowych, prowadzenie Likwidatury - całokształtu czynności związanych z przygotowaniem dokumentów do księgowania, dekretowanie i wprowadzanie do systemu dokumentów finansowo-księgowych, księgowanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami i planem kont, weryfikacja i uzgadnianie kont księgowych w zakresie powierzonych zadań; przygotowywanie sprawozdań budżetowych i finansowych, analiza realizacji planu, analiza należności i zobowiązań (Rb-27S, Rb-28S, Rb-N, Rb-Z) oraz analiza aktywów i pasywów, segregowanie dokumentów finansowo-księgowych w ustalonym porządku w podzia5e na okresy sprawozdawcze, w sposób umożliwiający ich łatwe odszukanie; inwentaryzacja należności i zobowiązań, uzgodnienia sald rozrachunków z kontrahentami i bankami; wystawianie faktur sprzedaży; sporządzanie pliku JPK_VAT; prowadzenie rozliczeń podatku VAT; ustalenie wskaźnika struktury sprzedaży oraz prewspółczynika, rozliczenie podatku VAT, a także sporządzenie rocznej korekty VAT; prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej środków trwałych, wyposażenia oraz wartości niematerialnych i prawnych, naliczanie umorzeń środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, sporządzanie sprawozdań ze stanu środków trwałych; archiwizacja i zabezpieczanie danych zgodnie z obowiązującymi przepisami i przekazywanie ich do archiwum zakładowego w zakresie realizowanych zadań; monitorowanie realizacji prowadzonych spraw, w tym terminowości regulowania zobowiązań, terminowe ściąganie należności, naliczanie odsetek za nieterminowe regulowanie należności na dzień zapłaty lub na koniec każdego kwartału, wystawianie upomnień i not odsetkowych; wykonywanie innych czynności służbowych zleconych przez Głównego Księgowego oraz innych przełożonych w ramach posiadanych kompetencji, w tym w zastępstwie innych pracowników WCRS w czasie nieobecności; przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego; zachowanie w tajemnicy informacji.
Forma umowy: umowa o pracę na czas okreslony tj 01.10.2026 do 31.12.2026, praca w godzinach od 7.00-15.00
Kontakt z pracodawcą : [email protected]
Wynagrodzenie: od 5500,00 złotych brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka. Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 18 3ca ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.
Społecznego (Klauzula Informacyjna), inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
UWAGA!

Należy złożyć wyłącznie dokumenty i oświadczenia wymienione powyżej, bez załączania dokumentów dodatkowych, takich jak:
CV, kserokopii dowodu osobistego, kserokopii paszportu, kserokopii prawa jazdy i tym podobne.
Przekazanie przez Ciebie danych osobowych i informacji wykraczających poza zakres określony w tym ogłoszeniu jest Twoją wyłączną decyzją, a przekazane dane i informacje nadmiarowe nie podlegają ocenie.
Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski, na koszt własny kandydata.
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 21.09.2026r. do godz. 15:00 pod adresem: Wrocławskie Centrum Rozwoju Społecznego, pl. Dominikański 6, 50-159 Wrocław, pok. 216 (sekretariat) w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze we Wrocławskim Centrum Rozwoju Społecznego stanowisko do obsługi finansowo-księgowej nr 03/09/2026r.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi w pok. 221 w dniu 22.09.2026 0 godz. 09:00. Z regulaminem naboru można się zapoznać w sekretariacie WCRS - pok. 214. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 71-77-24-915.
Jeśli zostaną spełnione wymagania formalne (w tym złożysz wymagane dokumenty i oświadczenia), Kandydat zostanie zaproszony do następnego etapu naboru, telefonicznie lub elektronicznie.
Rozmowy kwalifikacyjne planujemy w daniach od 23.09.2026 do 30.09.2026r. od godz. 9:00. Dokładną godzinę spotkania ustalimy indywidualnie z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
Sala E/A

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Podstawy księgowości dla kandydatów na ksiegowego
• Podstawy księgowości dla kandydatów na ksiegowego

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy:
wykształcenie co najmniej średnie, ekonomiczne oraz 5-letnie doświadczenie w pracy;
3-letnie doświadczenie w pracy w księgowości w administracji samorządowej lub rządowej; bardzo dobra znajomość przepisów prawa księgowego i finansowego oraz administracyjnego; niekaralność sądowa za umyślne przestępstwa ścigane z ostrzeżenia publicznego lub umyślnego, przestępstwo skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
mile widziana znajomość programu SAP, lub innych systemów o podobnym profilu; dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS - w szczególności Word, Excel); bardzo dobra organizacja pracy;
umiejętność pracy w zespole; umiejętność pracy pod presją czasu; komunikatywność, samodzielność;
poprawność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie: od 5500,00 złotych brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka. Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 18 3ca ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
list motywacyjny, życiorys z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) poświadczających znajomość języka polskiegol, oświadczenie kandydata o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność, oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy oraz podpisaną informację RODO dla kandydatów do pracy we Wrocławskim Centrum Rozwoju Społecznego (Klauzula Informacyjna), inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
UWAGA!
Należy złożyć wyłącznie dokumenty i oświadczenia wymienione powyżej, bez załączania dokumentów dodatkowych, takich jak:
CV, kserokopii dowodu osobistego, kserokopii paszportu, kserokopii prawa jazdy i tym podobne.
Przekazanie przez Ciebie danych osobowych i informacji wykraczających poza zakres określony w tym ogłoszeniu jest Twoją wyłączną decyzją, a przekazane dane i informacje nadmiarowe nie podlegają ocenie.
Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski, na koszt własny kandydata.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail