Doradca ds. zatrudnienia (M/K)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
• 2. Przeprowadzanie rozmów z bezrobotnym lub poszukującym pracy w celu ustalenia jego sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy.
• 3. Udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskaniu kandydatów do pracy, pozyskiwanie ofert pracy oraz ułatwianie dostępu do form pomocy określonych w ustawie.
• 4. Informowanie bezrobotnego lub poszukującego pracy o możliwości otrzymania innego wsparcia w razie braku propozycji odpowiedniego zatrudnienia.
• 5. Pełnienie funkcji doradcy ds. osób do 30 r. ż.
• 6. Przygotowanie bezrobotnemu i poszukującemu pracy Indywidualnego Planu Działania i monitorowanie postępów jego realizacji.
• 7. Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo i pracodawców m.in. w formie giełd pracy lub targów pracy.
• 8. Współpraca z innymi partnerami w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy.
• 9. Współpraca z partnerami rynku pracy w celu zebrania informacji o strukturze gospodarczej i kierunkach rozwoju w regionie, o kierunkach kształcenia i sytuacji demograficznej.
• 10. Prowadzenie dokumentacji i statystki dotyczącej pośrednictwa pracy.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

1. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. nieposzlakowana opinia,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. wykształcenie oraz staż pracy:

• wykształcenie wyższe i co najmniej 12 miesięcy stażu pracy,

7. znajomość przepisów:

• Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r., poz. 620 t.j z późn. zm.) i aktów wykonawczych do ustawy, w szczególności Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025 r. w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzedy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy (Dz.U. 2025 r. poz. 1549 t.j.);
• Ustawa o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz.1135 t.j);

8. bardzo dobra znajomość pakietu biurowego Microsoft Office (Word oraz Excel).

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek stażowy od 5% do 20% - w zależności od doświadczenia, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje na stronie internetowej
http://pup.bytow.ibip.pl )

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście