
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
Opis stanowiska / Obowiązki:
realizacja ustawowych zadań PUP w zakresie doradztwa zawodowego
Wymagania:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
biegła znajomość obsługi środowiska Windows, pakietu MS Office.
znajomość problematyki rynku pracy, znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025 r. w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy
znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. KPA
biegła znajomość obsługi środowiska Windows, pakietu MS Office.
znajomość problematyki rynku pracy, znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025 r. w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy
znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. KPA
1.Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
- wykształcenie: wyższe preferowane kierunki: doradztwo zawodowe, psychologia, pedagogika, administracja, nauki społeczne
2.Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku doradcy zawodowego i/lub w administracji publicznej.
- predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, uprzejmość i życzliwość, asertywność, sumienność, umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, gotowość do podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i samokształcenie,
- umiejętności i wiedza:
- znajomość problematyki rynku pracy;
- znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
- znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia
- 30 października 2025 r. w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy;
- znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks Postępowania Administracyjnego;
- biegła znajomość obsługi środowiska Windows, pakietu MS Office.
Miejsce i termin składania dokumentów:
Kompletne oferty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Doradca zawodowy zastępstwo (koperta musi zawierać również dane adresowe nadawcy):
osobiście: w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Targu, pokój nr 1 (parter).
pocztą: na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu ul. Szpitalna 14, 34-400 Nowy Targ
Termin składania ofert upływa z dniem: 24.03.2026 r.
W przypadku ofert przesyłanych pocztą, o zachowaniu terminu decyduje data faktycznego wpływu dokumentów do Urzędu, a nie data stempla pocztowego.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 030 do 5 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: 1) CV oraz list motywacyjny,
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje (kursy, szkolenia),
4) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postepowanie karne,
5) oświadczenie potwierdzające, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 13 ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 roku.
7) informacja dotycząca ochrony danych osobowych zgodna z RODO.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

