Doradca zawodowy / doradczyni zawodowa w Młodzieżowym Centrum Kariery OHP w Oleśnicy

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• · świadczenie indywidualnego i grupowego poradnictwa zawodowego dla młodzieży oraz osób do 30. roku życia
• · diagnozowanie predyspozycji, zainteresowań i kompetencji zawodowych
• z wykorzystaniem narzędzi diagnostycznych
• · wspieranie klientów w planowaniu ścieżki edukacyjno-zawodowej oraz podejmowaniu decyzji dotyczących wyboru zawodu i kierunku kształcenia
• · prowadzenie zajęć grupowych, warsztatów oraz szkoleń z zakresu planowania kariery, aktywnego poszukiwania pracy i rozwoju kompetencji
• · udzielanie informacji zawodowej dotyczącej rynku pracy, zawodów, możliwości kształcenia i podnoszenia kwalifikacji
• · opracowywanie Indywidualnych Planów Działania oraz monitorowanie postępów klientów w realizacji wyznaczonych celów
• · współpracę z pracodawcami, szkołami, instytucjami rynku pracy oraz innymi partnerami lokalnymi w zakresie aktywizacji zawodowej młodzieży
• · organizowanie i udział w przedsięwzięciach promujących działalność Ochotniczych Hufców Pracy
• · prowadzenie wymaganej dokumentacji oraz sporządzanie sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami OHP
• · realizację zadań wynikających z przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz wewnętrznych regulacji Ochotniczych Hufców Pracy.
• · Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, pozostających w zakresie zadań związanych z rozwojem zawodowym.

praca stała

Wymagania:

• · wykształcenie wyższe (preferowane: doradztwo zawodowe, psychologia, pedagogika, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne)
• · znajomość zagadnień z zakresu rynku pracy, poradnictwa zawodowego oraz metod aktywizacji zawodowej
• · umiejętność prowadzenia indywidualnych rozmów doradczych oraz zajęć grupowych
• · umiejętność diagnozowania predyspozycji i zainteresowań zawodowych
• z wykorzystaniem narzędzi diagnostycznych
• · dobra znajomość pakietu Microsoft Office
• · umiejętność organizacji pracy własnej oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań
• · komunikatywność, odpowiedzialność, zaangażowanie oraz umiejętność pracy
• z młodzieżą
• · spełnianie wymagań niezbędnych do dopuszczenia do pracy z małoletnimi, zgodnie
• z ustawą o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym
• i ochronie małoletnich, w tym brak figurowania w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz możliwość przedłożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Wymagane kwalifikacje, znajomość ustaw:
• · Znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
• · Umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Microsoft Office.
• · Umiejętność prowadzenia dokumentów.
• · Umiejętność organizacji pracy własnej, dokładność i odpowiedzialność.
• · Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z pracodawcami i instytucjami.
• · Odporność na stres.
• · Korzystanie z pełni praw publicznych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami...
  Dodatkowe wynagrodzenie roczne („trzynastkę”), zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).

Jak aplikować:

kontakt przez OHP

Wymagane dokumenty: · CV;
· oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych — kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
· oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe — kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
· kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia — kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
· kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy —kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
· w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego;
· dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Dolnośląska Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy ul. wybrzeże Juliusz Słowackiego 9, 50-413 Wrocław na stanowisko doradca zawodowy/doradczyni zawodowa w Dolnośląskiej Wojewódzkiej Komendzie OHP”.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail