Dozorca/dozorczyni posesji (ul. Siennicka)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Realizacja zadań w zakresie utrzymania porządku na terenie posesji zarządzanych przez ZGN Praga-Południe, w tym:
• 1. prace porządkowe na terenie posesji: codzienne sprzątanie jezdni wewnątrzosiedlowych oraz chodników, bram, podjazdów, sprzątanie terenów zielonych itp.
• dodatkowo w okresie jesienno-zimowym oczyszczanie tych powierzchni z liści, śniegu i lodu,
• 2. prace porządkowe w budynku: codzienne sprzątanie powierzchni komunikacyjnych, tj. korytarzy, schodów, holi, mycie drzwi wejściowych, okazjonalne mycie okien,
• 3. bieżące sprzątanie pralni, suszarni, wózkarni, strychów,
• 4. codzienne sprzątanie zsypów, altanek,
• 5. bieżące monitorowanie i zgłaszanie uszkodzeń w budynkach, potrzeby dezynsekcji, deratyzacji oraz wywozu gabarytów itp.

Wymagania:

• Wykształcenie: podstawowe
  Miejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu nie jest w pełni dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących oraz z niepełnosprawnością ruchową, poruszających się na wózku. Stanowisko pracy zgodne z normami BHP. Stanowisko pracy związane jest z: pracą w budynkach i w terenie.

WYMAGANIA FORMALNE

• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
• biegła zanjomość języka polskiego,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

WYMAGANIA I PREFERENCJE DOTYCZĄCE:

1. poziomu i/lub rodzaju wykształcenia - wykształcenie minimum podstawowe lub zawodowe,
2. kompetencji: punktualność, systematyczność, troska o mienie, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, kulturalna współpraca z mieszkańcami.

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA

1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4. skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy,
5. oświadczenie o:

• posiadanym obywatelstwie,
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;
  odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.

7. skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.

OPIS SPOSOBU PRZEPROWADZANIA REKRUTACJI
Analiza dokumentów i rozmowa kwalifikacyjna.

SPOSÓB APLIKOWANIA
Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć
niezbędne dokumenty. https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca

Oferta jest ważna do 12 lipca 2026 roku.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• stabilne warunki
• zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie: 6 500 - 7 700 zł (w tym wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy oraz premia uznaniowa),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• nagrody jubileuszowe,
• pakiet socjalny: m.in. dopłaty do wypoczynku oraz do karty Multisport,
• możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
• terminowa wypłata wynagrodzenia.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2) list motywacyjny,
3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy,
5) oświadczenie o:

• posiadanym obywatelstwie,
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;
  odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.

7. skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.

Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć
niezbędne dokumenty. https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć
niezbędne dokumenty. https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca