ds. ewidencji analitycznej i windykacji oplat za użytkowanie wieczyste

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Prowadzenie analitycznej ewidencji opłat z tytułu: użytkowania wieczystego gruntów Miasta Chełm, trwałego zarządu nieruchomościami Miasta Chełm, przekształcenia prawa użytkowania wieczystego gruntów zabudowanych Miasta Chełm w prawo własności, wystawianie, wysyłanie faktur VAT z tytułu opłat za użytkowanie wieczyste, przekształcenia prawa użytkowania wieczystego gruntów zabudowanych Miasta Chełm w prawo własności oraz opłaty rocznej nabycia prawa użytkowania gruntów Miasta Chełm. Windykacja opłat z tytułu: użytkowania wieczystego, trwałego zarządu gruntami i przekształcenia prawa użytkowania wieczystego gruntów zabudowanych Miasta Chełm w prawo własności, w tym: wysyłanie wezwań do zapłaty, naliczanie odsetek ustawowych, karnych, wystawianie not odsetkowych.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracyjne lub ekonomiczne
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność
• znajomość ustawy o samorządzie gminnym i powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• znajomość przepisów prawa w zakresie pracy na zajmowanym stanowisku
• znajomość Systemu Ewidencji Gruntów i Budynków oraz EZD
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność
• znajomość ustawy o samorządzie gminnym i powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• znajomość przepisów prawa w zakresie pracy na zajmowanym stanowisku
• znajomość Systemu Ewidencji Gruntów i Budynków oraz EZD
• Pełna treść ogłoszenia: https://umchelm.bip.lubelskie.pl/index.php?id=146&p1=szczegoly&p2=14839
• Wymagania niezbędne:
• 1. wykształcenie: wyższe administracyjne lub wyższe ekonomiczne,
• 2. obywatelstwo polskie,
• 3. pełna zdolność do czynności prawnych,
• 4. korzystanie z pełni praw publicznych,
• 5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• 6. nieposzlakowana opinia,
• 7. znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym,
• 8. znajomość przepisów prawa w zakresie pracy na zajmowanym stanowisku.
• Kandydat, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu (o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz
• w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Nie dotyczy
• kierowniczych stanowisk urzędniczych.
• 2. Wymagania dodatkowe:
• 1. znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego,
• 2. dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego oraz nowoczesnych środków łączności,
• 3. umiejętność obsługi Systemu Ewidencji Gruntów i Budynków oraz EZD-Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją,
• 4. pożądane kompetencje: identyfikacja z urzędem, kreatywność, sumienność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej, obowiązkowość, zaangażowanie, odporność na stres, wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Praca na czas określony : 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
  Godzina zakończenia pracy : 15:30

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem z podaniem danych osobowych
wraz z numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem;
2) życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem;
3) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie tj. dyplom,
świadectwo ukończenia szkoły średniej;
4) kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku
pracy;
5) kserokopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i doświadczenie zawodowe (uprawnienia, kursy, szkolenia, itp.);
6) kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata
zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
7) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), zgodnie
z wzorem nr 1;
8) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, zgodnie z wzorem nr 2;
9) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych zgodnie z wzorem nr 3;
10) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
zgodnie z wzorem nr 4;
11) oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii, zgodnie z wzorem nr 5;
12) Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane.
13) Kserokopie dokumentów winny być opatrzone na każdej stronie klauzulą
o następującej treści: Oświadczam, że niniejszy dokument jest zgodny z oryginałem wraz z datą i podpisem.
14) Niekompletne oferty, niespełniające wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu, w tym zawierające niewłaściwą treść oświadczeń, nie będą rozpatrywane.
Pełna treść ogłoszenia na stronie: https://umchelm.bip.lubelskie.pl/index.php?id=146&p1=szczegoly&p2=14839

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta