Ds. gospodarki odpadami (kobieta/ mężczyzna)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Opracowywanie projektów decyzji w sprawie usunięcia odpadów z miejsc nieprzeznaczonych do ich składowania i magazynowania,
• 2. Organizacja odbioru odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości zamieszkałych,
• 3. Organizacja działania Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych,
• 4. Organizacja odbioru innych rodzajów odpadów, w szczególności: azbestu, przeterminowanych leków, folii rolniczych,
• 5. Opracowywanie projektów zezwoleń na świadczenie usług z zakresu opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych,
• 6. Prowadzenie Rejestru Działalności Regulowanej z zakresu odbioru odpadów komunalnych,
• 7. Prowadzenie kontroli realizacji obowiązków właścicieli nieruchomości określonych w ustawie o odpadach i o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
• 8. Opracowywanie projektów informacji dotyczących wydania, zmiany oraz wygaśnięcia zezwoleń do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej /CEIDG/ w zakresie zadań realizowanych przez Referat,
• 9. Przygotowywanie projektów uchwał i realizacja uchwał dotyczących opłaty lokalnej za gospodarowanie odpadami komunalnymi.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Prawo jazdy kat. B

• Komunikacja w zespole

• Komunikacja w zespole

• [Umiejętność 1]: Praca pod presją czasu

• WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• 1. Wykształcenie: wyższe lub w trakcie studiów
• 2. Staż pracy: co najmniej 2 lata.
• 3. Obywatelstwo polskie lub (znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej w przypadku obywateli, którzy mogą się ubiegać o zatrudnienie w myśl art.11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych).
• 4. Nieposzlakowana opinia.
• 5. Kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE

• 1. Znajomość przepisów prawa:

• a) ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych,

• b) ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach z rozporządzeniami wykonawczymi,

• c) ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach w zakresie odpadów komunalnych,

• 2. Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, predyspozycje do pracy z ludźmi, dokładność, rzetelność, odpowiedzialność.
• 3. Umiejętności: pracy pod presją czasu, pracy w zespole, prawo jazdy kat. B.
• 4. Inne: mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku ds. bezpośredniej obsługi klientów, gotowość do pracy w terenie.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu lub pocztą na adres Urzędu: Urząd Miejski w Wyszkowie, Al. Róż 2, 07-200 Wyszków w zamkniętych kopertach z dopiskiem dotyczy naboru na stanowisko ds. gospodarki odpadami (kobieta/mężczyzna) w Wydziale Ochrony Środowiska Referat Gospodarki Komunalnej lub drogą elektroniczną w terminie do dnia 11 sierpnia 2026r. do godziny 1600. Dokumenty aplikacyjne przesłane drogą elektroniczną muszą być opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym, weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu (zgodnie z ustawą z dnia 5 września 2016r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej t. j. Dz. U. z 2024 r., poz.1725).

1. CV opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata z opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej.
2. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem kandydata.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem kandydata, zawierający: imię (imiona), nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, informację o posiadanym wykształceniu, informacje o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.
4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie lub zaświadczenie z uczelni w przypadku podjęcia studiów bądź kontynuacji nauki potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
5. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia, potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku pozostawania przez kandydata w stosunku pracy.
6. Kopie dokumentów potwierdzających uprawnienia zawodowe kandydata, potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem, w przypadku konieczności ich posiadania wskazanych w ogłoszeniu o naborze.
7. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą.
8. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą.
9. Oświadczenie kandydata potwierdzające posiadanie nieposzlakowanej opinii opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą.
10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w zawartych w załączonych dokumentach w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne, opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą.
11. Oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Urzędzie Miejskim w Wyszkowie.
12. Oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami Procedury zgłoszeń zewnętrznych w Urzędzie Miejskim w Wyszkowie
    Szczegółowe informacje: https://bip.wyszkow.pl/index.php?cmd=zawartosc&opt=pokaz&id=34464

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon