ds. koorynacji. projektu „Wsparcie zmiany społecznej w Wielkopolsce Wschodniej"

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• M.in.:1.Koordynacja proceduralna projektu zgodnie z regulacjami wewnętrznymi i zasadami realizacji projektu ze środków Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji (FST), 2.Koordynacja finansowa projektu 3.Koordynacja monitorowania uczestników i postępu rzeczowego projektu. 4.Koordynacja współpracy i komunikacji z Instytucją Pośredniczącą i Zarządzającą.
• Uwaga: wszystkie wymagania, zadania i tryb aplikowania sprawdź w ogłoszeniu https://rops.poznan.pl/rops-poznan/praca/aktualne-oferty-pracy/ogloszenie-nr-17-2026

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Administracja biurowa z obsługą komputera

• Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• Administracja biurowa z obsługą komputera

• Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• wszystkie wymagania, zadania i tryb aplikowania w ogłoszeniu https://rops.poznan.pl/rops-poznan/praca/aktualne-oferty-pracy/ogloszenie-nr-17-2026

• obywatelstwo polskie,

• wykształcenie wyższe,

• udokumentowane 3 lata stażu pracy,

• wysoki poziom umiejętności analitycznych, wnioskowania, prognozowania, a także raportowania działań,

• znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego,

• umiejętność sporządzania dokumentów formalnych, szczególnie pism, umów cywilno-prawnych, porozumień etc.,

• znajomość Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-2027,

• znajomość Wytycznych dotyczących kwalifikowalności 2021-2027,

• znajomość Podręcznika beneficjenta i wnioskodawcy programów polityki spójności 2021-2027,

• wysoki poziom umiejętności organizacji pracy własnej oraz współpracy,

• wysoki poziom prognozowania, analizy i wnioskowania,

• umiejętność raportowania,

• wysoki poziom umiejętności obsługi MS Office (Excel, Word), gotowość nauki obsługi programów specjalistycznych,

• wysoki poziom zaangażowani, komunikacji interpersonalnej i kultury osobistej.

• Wymagania dodatkowe (mile widziane):

• wykształcenie wyższe na kierunkach polityka społeczna, politologia, administracja,

• udokumentowane staż i doświadczenie pracy w zakresie koordynowania i/lub rozliczania, i/lub kontroli projektów współfinansowanych ze środków UE, szczególnie EFS,

• szkolenia z zakresu zarządzania projektami,

• znajomość Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027,

• znajomość Standardów dostępności dla polityki spójności 2021-2027,

• znajomość ustaw o pomocy społecznej, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,

• znajomość Strategii Polityki Społecznej Województwa Wielkopolskiego do roku 2030, Strategii Rozwoju Wielkopolski Wschodniej do roku 2040, Terytorialnego Planu Sprawiedliwej Transformacji Wielkopolski Wschodniej, Wielkopolskiego Planu Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych na lata 2023-2026 (informacje o dokumentach strategicznych znajdziesz na stronie www.rops.poznan.pl).

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: dokument zawierający następujące informacje:
imię (imiona) i nazwisko,
dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
wykształcenie,
posiadane kwalifikacje zawodowe,
przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - przez f "Aplikuj" www.rops.poznan.pl zakładka praca ogłoszenie 17/2026, Termin: zgłoszenia telefoniczne