ds.obsługi i monitorowania projektów (inspektor) w Wydziale Wdrażania

Data utworzenia: 17.09.2026

ID oferty: 2ca5839b

Logo WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W LUBLINIE

ds.obsługi i monitorowania projektów (inspektor) w Wydziale Wdrażania

Administracja i zarządzanie

5.700
PLNbrutto / mies.
Brak lokalizacji
Ile dostanę na rękę?

Opis stanowiska

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym w BIP WUP Lublin: https://wup.bip.lubelskie.pl/index.php?id=92&p1=szczegoly&p2=15326

praca stała

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

  • dobra obsługa komputera

  • dobra obsługa komputera
    [Umiejętność 1] : zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym w BIP WUP Lublin: https://wup.bip.lubelskie.pl/index.php?id=92&p1=szczegoly&p2=15326
    WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
    1.WYKSZTAŁCENIE: wyższe *.

  • Studia wyższe rozumiane jako studia I stopnia lub II stopnia lub jednolite studia magisterskie.
    2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego we wdrażaniu* funduszy unijnych w okresie ostatnich 5 lat przed dniem ogłoszenia naboru, w tym co najmniej 6 miesięcy doświadczenia przy wdrażaniu projektów miękkich współfinansowanych z EFS/EFS+.

  • poprzez wdrażanie projektów należy rozumieć udział w procesach związanych z realizacją danego projektu, tj. naborem, rozliczaniem, kontrolą i monitorowaniem. Nie zostaną uwzględnione oferty osób, które zajmowały się merytoryczną realizacją poszczególnych form wsparcia jako wykonawcy usług projektowych np. trenerzy, doradcy.
    3.WIEDZA: znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, znajomość europejskich i krajowych polityk dotyczących rynku pracy, znajomość funkcjonowania Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, znajomość problematyki rynku pracy, znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych, przepisów dot. pomocy publicznej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz ustawy o ochronie danych osobowych.
    WYMAGANIA DODATKOWE:
    1.WYKSZTAŁCENIE: preferowane wyższe magisterskie: prawo, ekonomia, administracja, studia podyplomowe: zarządzanie projektami unijnymi.
    2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: doświadczenie w Administracji Publicznej i/lub doświadczenie przy wdrażaniu EFS/EFS+.

  • Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 5 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1.Podpisany list motywacyjny opatrzony miejscowością zamieszkania i datą.
2.Podpisany kwestionariusz osobowy (w zakładce dokumenty do pobrania).
3.Podpisane oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu pełnej zdolności
do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w zakładce dokumenty do pobrania).
4.Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie opatrzone podpisem właściciela i datą.
5.Kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności, opatrzone podpisem właściciela i datą.
6.Podpisane oświadczenie o zapoznaniu się z wewnętrzną procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (w zakładce dokumenty do pobrania).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - składanie dokumentów zgodnie z ogłoszeniem w BIP WUP Lubinie

Skontaktuj się przez WhatsApp

Nasze wymagania

Wykształcenie:

Wyższe
ePraca
W

Pracodawca

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W LUBLINIE

Rekomendowane oferty