ds. obsługi medialnej w Zespole Prasowym w Kancelarii Marszałka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1.informowanie mediów o działalności prac Marszałka i Zarządu,
• 2.organizacja programów informacyjnych i konferencji prasowych,
• 3.redagowanie informacji, artykułów i wywiadów prasowych,
• 4.opracowywanie i kierowanie do środków masowego przekazu: uzupełnień, sprostowań, polemik, wyjaśnień,
• 5.koordynacja przekazu do mediów informacji o działalności poszczególnych departamentów,
• 6.współpraca z Oddziałem Komunikacji Społecznej,
• 7.monitoring mediów oraz przygotowywanie i dystrybucja serwisu prasowego dla Marszałka, Członków Zarządu, dyrektorów,
• 8.przygotowywanie serwisów informacyjnych dla środków masowego przekazu, zawierających dane dotyczące bieżącej pracy Urzędu oraz zwięzłe kalendarium istotnych wydarzeń dla życia Województwa,
• 9.informowanie mediów o wydarzeniach z udziałem Członków Zarządu,
• 10.przygotowywanie i zamawianie ogłoszeń prasowych w mediach,
• 11.koordynowanie i udzielanie odpowiedzi na pytania kierowane przez przedstawicieli mediów w ramach ustawy Prawo prasowe,
• 12.realizacja polityki informacyjnej Urzędu,
• 13.monitoring wydarzeń i imprez organizowanych przez Urząd,
• 14.informowanie mediów o imprezach/uroczystościach organizowanych przez Urząd: konferencjach, debatach, forach itd.
• 15.współpraca z departamentami w zakresie realizowanych kampanii informacyjnych

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE
• 1.WYKSZTAŁCENIE:
• wyższe magisterskie
• 2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
• doświadczenie w zakresie pracy w mediach lub kontaktach z mediami, doświadczenie w zakresie organizacji pracy
• 3.WIEDZA:
• wiedza w zakresie obsługi fotograficznej i audiowizualnej, wiedza z zakresu obróbki zdjęć
• ZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI
• umiejętność obsługi programów biurowych
• umiejętność organizacji pracy zespołu
• umiejętność podejmowania decyzji
• umiejętność pracy zespołowej
• umiejętność przewidywania/prognozowania
• umiejętność analizy i syntezy informacji
• umiejętności redakcyjne
• umiejętność współpracy z ludźmi
• umiejętność określania priorytetów

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY
1.list motywacyjny,
2.oryginał kwestionariusza osobowego,
3.kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
4.inne dokumenty, jeśli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów
5.adres e-mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e-mail), który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych,
6.kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
7.oświadczenie kandydatów o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8.w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli wynikający z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) oświadczenie kandydata
o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji na stanowisko: zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
9.podpisana klauzula informacyjna.
Dokumenty należy składać w zaklejonej i opisanej kopercie (Konkurs na stanowisko urzędnicze, Oferta numer ). Dokumenty złożone w innej formie nie będą rozpatrywane.
DECYDUJE DATA WPŁYWU DO URZĘDU
(- Regulamin naboru - Zarządzenie Marszałka Województwa Lubelskiego nr 2/2019 z dnia 8 stycznia 2019 r.)
ADRES SKŁADANIA LUB PRZESŁANIA DOKUMENTÓW
Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie
20-029 Lublin, ul. Artura Grottgera 4
Kancelaria Ogólna
UWAGI
Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą (liczy się data wpływu do urzędu) w zamkniętej kopercie z dopiskiem Konkurs
na stanowisko urzędnicze, Oferta numer 9/2026. Aplikacje które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.
Po upływie terminu do złożenia dokumentów określonego w ogłoszeniu o naborze oraz po przeprowadzeniu wstępnej selekcji dokumentów kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne, będą informowani o kolejnym etapie naboru drogą mailową lub telefonicznie w przypadku braku adresu e- mail. (Prosimy o sprawdzanie folderu SPAM w poczcie elektronicznej.)

Dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebrać
w Oddziale Kadr w Departamencie Organizacyjno-Prawnym (pok. 244)
w ciągu 5 dni roboczych od zakończenia naboru.
(Za zakończenie naboru uważa się datę zamieszczenia informacji o wyniku naboru).
WSKAŹNIK
ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W JEDNOSTCE
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubelskiego w Lublinie w lutym 2026 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest mniejszy niż 6%.
INFORMACJE DODATKOWE
Osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, przekazuje się informację o Procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy.
Biuletyn Informacji Publicznej - Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny