ds. obsługi punktu informacyjnego w Centrum Integracji Cudzoziemców Kalisz/Piła

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1.Organizacja wsparcia dla klientów Centrum Integracji Cudzoziemców (CIC), w szczególności udzielanie informacji o sposobie legalizacji pobytu, pracy i form zatrudnienia, ubezpieczeń społecznych, podatków, świadczeń socjalnych, edukacji, służby zdrowia, edukacji międzykulturowej, adaptacji do życia w Polsce.
• 2.Organizacja warsztatów integracyjnych dla osób uczestniczących w projekcie.
• 3.Współpraca z instytucjami i organizacjami świadczącymi wsparcie dla osób z doświadczeniem migracyjnym, w tym udział w organizowaniu i prowadzeniu spotkań sieciujących.
• 4.Sporządzanie wymaganej dokumentacji i sprawozdawczości zgodnie z instrukcjami ROPS oraz zasadami korzystania ze środków unijnych w ramach programu Fundusz Azylu, Migracji i Integracji
• sprawozdawczość, weryfikacja merytoryczna dokumentów finansowych, umów, dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi
• obsługa programów teleinformatycznych.
• 5.Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi ROPS i partnerami, wykonawcami zleconych zadań.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Język: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność
  Wymagania niezbędne:
  wykształcenie min. średnie,
  znajomość języka obcego: rosyjskiego lub ukraińskiego lub angielskiego lub hiszpańskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym,
  wiedza na temat rozwiązywania problemów społecznych, szczególnie w obszarze wsparcia osób z doświadczeniem migracyjnym,
  znajomość ustawy o cudzoziemcach,
  znajomość ustawy o pomocy społecznej,
  znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego,
  znajomość systemu pomocy społecznej oraz problematyki rozwiązywania problemów społecznych, szczególnie w kontekście migracyjnym,
  umiejętność organizacji pracy własnej, elastyczność w działaniu,
  sprawna obsługa MS Word i Excel,
  w przypadku osób posiadających obywatelstwo inne niż polskie- uregulowany status prawny w zakresie pobytu i pracy oraz dokument potwierdzający znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z przepisami o służbie cywilnej (jedyne dokumenty poświadczające to: certyfikat Państwowej Komisji Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego/ dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim/ świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty/ świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości);
  wysoki poziom kultury osobistej i komunikacji interpersonalnej.
  Wymagania dodatkowe (mile widziane):
  wykształcenie wyższe,
  udokumentowany staż lub doświadczenie pracy w instytucjach polityki społecznej, w tym w pomocy, integracji społecznej,
  doświadczenie w realizacji podobnych zadań,
  umiejętność organizacji prowadzenia spotkań, wystąpień publicznych,
  znajomość Strategii Polityki Społecznej dla Województwa Wielkopolskiego i jej programów strategicznych (dokumenty dostępne są na naszej stronie: https://rops.poznan.pl/obszary-dzialalnosci/strategia-i-programy),
  umiejętność raportowania.

wymagania i tryb aplikowania sprawdź na https://rops.poznan.pl/rops-poznan/praca/aktualne-oferty-pracy/ogloszenie-nr-23-2026
Umiejętności: Wszystkie wymagania oraz tryb aplikowania sprawdź na https://rops.poznan.pl/rops-poznan/praca/aktualne-oferty-pracy/ogloszenie-nr-23-2026

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1.dokument zawierający następujące informacje:
imię (imiona) i nazwisko,
dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
wykształcenie,
posiadane kwalifikacje zawodowe,
przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Uwaga: Prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Będą one wymagane na kolejnym etapie.
2.Oświadczenia:
wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
w brzmieniu: Oświadczam, że nie byłam, nie byłem skazana(-y) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
w brzmieniu: Oświadczam, że posiadam nieposzlakowaną opinię.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - www.rops.poznan.pl, PRACA, ogłoszenie 23/2026
Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 23/2026 z dopiskiem Piła lub Kalisz należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11, lub poprzez formularz Aplikuj na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka praca) do 1.11.2026r. , Termin: do 01.11.2026