ds. organizacyjnych w ochronie zdrowia w Oddziale Organizacji Ochrony Zdrowia

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Prowadzenie spraw związanych z powoływaniem i zmienianiem składu
• Rad Społecznych podmiotów leczniczych, dla których podmiotem
• tworzącym jest Samorząd Województwa Lubelskiego oraz
• zatwierdzaniem ich regulaminów.
• 2. Prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem, rozwiązywaniem
• stosunków pracy z dyrektorami podległych jednostek oraz ich
• wynagradzaniem, nagradzaniem, awansowaniem i oceną zarządzania.
• 3. Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem na żądanie Rzecznika
• Dyscypliny Finansów Publicznych opinii o wywiązywaniu się przez
• kierowników podmiotów leczniczych, dla których podmiotem tworzącym
• jest Samorząd Województwa Lubelskiego z obowiązków służbowych.
• 4. Realizacja
• zadań związanych z wyłanianiem kandydatów
• w postępowaniu konkursowym na stanowiska kierowników podmiotów
• leczniczych, dla których podmiotem tworzącym jest Samorząd
• Województwa Lubelskiego.
• 5. Analiza i konsultowanie projektów aktów prawnych z podmiotami
• leczniczymi, dla których podmiotem tworzącym jest Samorząd
• Województwa Lubelskiego oraz zgłaszanie ewentualnych uwag.
• 6. Wykonywanie obowiązków podmiotu tworzącego w zakresie procesów
• związanych
• z
• tworzeniem, funkcjonowaniem, przekształcaniem, likwidacją
• podmiotów leczniczych, dla których podmiotem tworzącym jest
• Samorząd Województwa Lubelskiego.
• 7. Realizacja zadań z zakresu kształcenia podyplomowego i podnoszenia
• kwalifikacji pracowników wykonujących zawody medyczne.
• 8. Monitoring kontroli zewnętrznych przeprowadzanych w podmiotach
• leczniczych, dla których podmiotem tworzącym jest Samorząd
• Województwa Lubelskiego.
• 9. Realizacja zadań zleconych z zakresu administracji rządowej:
• a) prowadzenie ewidencji psychologów uprawnionych do badań
• psychologicznych w zakresie psychologii transportu, w tym
• przygotowywanie decyzji w sprawie wpisu, odmowy wpisu oraz
• skreślenia z ewidencji,
• b) prowadzenie ewidencji lekarzy uprawnionych do badań lekarskich
• przeprowadzanych w celu ustalenia istnienia lub braku
• przeciwwskazań zdrowotnych do kierowania pojazdami, w tym
• przygotowywanie decyzji w sprawie wpisu, odmowy wpisu oraz
• skreślenia z ewidencji,
• c) prowadzenie rejestru przedsiębiorców prowadzących pracownię
• psychologiczną wykonującą badania psychologiczne w zakresie
• psychologii transportu, w tym przygotowywanie zaświadczeń o wpisie
• do rejestru,
• d) prowadzenie ewidencji jednostek, o której mowa w art. 86 ust. 4
• ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami, w tym
• przygotowywanie decyzji w sprawie skreślenia z ewidencji.
• https://umwl.bip.lubelskie.pl/index.php?id=90&p1=szczegoly&p2=14815

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE
• 1. WYKSZTAŁCENIE:
• wyższe
• 2. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
• nie jest wymagane
• 3. WIEDZA:
• znajomość przepisów prawa z zakresu ochrony zdrowia (w tym ustawy
• o działalności leczniczej), funkcjonowania samorządu województwa,
• kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o kierujących pojazdami,
• prawa przedsiębiorców, znajomość obsługi komputera.
• 4. INNE:
• 1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
• publicznych,
• 2. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
• publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• 3. obywatelstwo polskie,
• 4. nieposzlakowana opinia.
• ZAKRES KWALIFIKACJI
• I UMIEJĘTNOŚCI
• umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich
• w praktyce
• umiejętność redagowania aktów prawa miejscowego
• umiejętność planowania i prowadzenia negocjacji
• wiedza z zakresu funkcjonowania podmiotów leczniczych
• umiejętność i wiedza w zakresie nadzoru i kontroli
• umiejętność efektywnej komunikacji
• umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY 1. list motywacyjny,
2. oryginał kwestionariusza osobowego,
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
4. inne dokumenty, jeśli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych
przepisów,
5. adres e-mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e-mail),
który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań
formalnych,
6. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa
w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) jest zobowiązany do
złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego
niepełnosprawność,
7. oświadczenie kandydatów o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz
nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli
wynikający z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks
pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) oświadczenie kandydata o
dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji na
stanowisko: zgodnie z obowiązującymi
przepisami prawa,
9. Podpisana klauzula informacyjna.
Dokumenty należy składać w zaklejonej i opisanej kopercie (Konkurs
na stanowisko urzędnicze, Oferta numer ). Dokumenty złożone
w innej formie nie będą rozpatrywane.
DECYDUJE DATA WPŁYWU DO URZĘDU

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - https://umwl.bip.lubelskie.pl/index.php?id=90&p1=szczegoly&p2=14815