ds. zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej oraz wsparcia organiz.

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Realizacja zadań z zakresu spraw

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Prawo jazdy kat. B
• Obsługa systemu komputerowego WINDOWS
• dokładność, terminowość, sumienność, umiejętność pracy pod presją czasu, doskonała organizacja pracy własnej i wysoka kultura osobista
• Obsługa systemu komputerowego WINDOWS
• dokładność, terminowość, sumienność, umiejętność pracy pod presją czasu, doskonała organizacja pracy własnej i wysoka kultura osobista
• [Umiejętność 2] : o ochronie ludności i obronie cywilnej, o samorządzie gminnym, o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, o ewidencji ludności, o dow. os.
• [Umiejętność 1] : dobra znajomość przepisów prawa wynikających z ustaw: o zarządzaniu kryzysowym, o powszechnym obowiązku obrony, o obronie Ojczyzny,

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 940 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon