Dyrektor ds. Ekonomicznych- Główny Księgowy/ Dyrektorka ds. Ekonomicznych-Główna Księgowa

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Odpowiedzialność za procesy budżetowania, prognozowania oraz kontrolę wyników finansowych.
• Zarządzanie controllingiem, analiza rentowności i marż oraz wdrażanie działań optymalizacyjnych w zakresie kosztów i procesów finansowych.
• Zarządzanie płynnością finansową oraz zapewnienie bezpieczeństwa środków finansowych spółki.
• Sporządzanie raportów zarządczych oraz analiz finansowych na potrzeby Zarządu.
• Sporządzanie taryfy zbiorowego zaopatrzenia w wodę i odprowadzanie ścieków.
• Udział w tworzeniu i realizacji strategii finansowej spółki.
• Współpraca z bankami, audytorami, instytucjami zewnętrznymi oraz Radą Nadzorczą.
• Inicjowanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających oraz automatyzujących procesy finansowe.
• Zarządzanie pracą Pionu Dyrektora Ekonomicznego (Dział Księgowości, Dział Zbytu, Dział Zaopatrzenia i Magazyn) oraz rozwój kompetencji pracowników.
• Prowadzenie i nadzór nad pełną księgowością spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości, przepisami podatkowymi.
• Sporządzanie sprawozdań finansowych (rocznych i okresowych).
• Rozliczanie podatków (CIT, VAT) oraz przygotowywanie deklaracji i sprawozdań dla urzędów oraz instytucji publicznych.
• Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych oraz procesami sprawozdawczymi.
• Zarządzanie pracą Działu Księgowości oraz zapewnienie zgodności procesów księgowych z obowiązującymi przepisami.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: finanse,rachunkowość,ekonomia lub pokrewne

• Doświadczenie zawodowe: Minimum 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości,

• Umiejętności-uprawnienia: Doświadczenie w analizie finansowej, budżetowaniu, prognoznowaniu oraz controllingu

• wysoko rozwinięte zdnolnosci analityczne oraz umiejętności wyciągania winiosków i rekomendowania działąń biznesowych

• kompetencje liderskie oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem

• bardzo dobra znajomośc pakietu MS Office , w szczególności programu Excel

• bardzodobra znajomość przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości

• doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych oraz rozliczeń podatkowych

• dokładność i odpowiedzialność w realizacji powierzocnych zadań.

• Dodatkowy atut: doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac. Mile widziane pisemne referencje potwierdzające doświadczenie i kompetencje.

• Praca w godzianch: 07:00-15:00

• Rodzaj umowy: umowa na okres próbny,umowa na czas określony, umowa na czas nieokeślony.

• Miejsce zgłoszenia się kandyata na rozmowe kwalifikacyjną: Świnoujście, ul. Kołłątaja 4

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 14 300 do 15 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: .

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta