Dyrektor ds. Ekonomicznych/Główny Księgowy / Dyrektorka ds. Ekonomicznych/Główna Księgowa

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Odpowiedzialność za zarządzanie finansami Spółki,
• Współpraca z Zarządem, Radą Nadzorczą i instytucjami zewnętrznymi,
• Sporządzanie taryfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków,
• Zarządzanie podległymi Działami: Księgowości, Zbytu oraz Zaopatrzenia i Magazynem,
• Reagowanie na sytuacje kryzysowe i kontrole.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia
  wykształcenie wyższe ekonomiczne (tytuł magistra),co najmniej 6 letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 3- letni staż na stanowisku kierowniczym,
  wiedzę w zakresie obowiązujących regulacji prawnych, w tym w szczególności: Ustawy o rachunkowości; Ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych; Ustawy o podatku od towarów i usług.
  Praca w godzinach: 7:00-15:00
  Rodzaj umowy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony
• Doświadczenie: lata: 6

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 14 300 do 15 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zgłoszenia kandydatów/kandydatek i proces wyboru/selekcji:
Zgłoszenia kandydatów/kandydatek będą przyjmowane w siedzibie Spółki, w sekretariacie.
Zgłoszenia należy składać w zaklejonej kopercie lub przesłać pocztą lub przesyłką kurierską z dopiskiem: Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Dyrektora ds. Ekonomicznych/Głównego Księgowego/Dyrektorki ds. Ekonomicznych/Głównej Księgowej, do dnia 30.06.2026r.
W przypadku przesłania ofert pocztą lub pocztą kurierską decyduje data wpływu do Spółki.
Zgłoszenia kandydatów powinny zawierać

• list motywacyjny i życiorys zawodowy (z podaniem adresu do korespondencji, adresu e-mailowego i telefonu kontaktowego)
• kserokopię dokumentów potwierdzających:
  a/ ukończenie studiów wyższych,
  b/ kwalifikacje zawodowe do zajmowanego stanowiska,
  c/ dodatkowe umiejętności i kwalifikacje, które kandydat/kandydatka uważa za istotne.
  W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat/kandydatka może być zobowiązany/zobowiązana do przedstawienia oryginałów lub urzędowo poświadczonych odpisów dokumentów
• oświadczenia:
  a/ korzystaniu z pełni praw publicznych,
  b/ osiadaniu pełnej zdolności do czynności prawych,
  c/ braku prowadzenia postępowania przeciwko kandydatowi/kandydatce o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
  d/ zgodzie na przetwarzanie danych osobowych o treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ZWiK p. z o.o. w Świnoujściu moich danych zawartych w zgłoszeniu dla celów realizacji postępowania kwalifikacyjnego zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019r. poz. 1781) orz zgodnie z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Zgłoszenia złożone po upływie terminu określonego dla ich przyjmowania, nie będą podlegały rozpatrzeniu, a kandydaci/kandydatki nie wezmą udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym. Kandydaci/kandydatki, których zgłoszenia nie będą podlegały rozpatrzeniu, zostaną powiadomieni pisemnie lub telefonicznie, a złożone dokumenty zostaną im zwrócone.
Wybrani przez Zarząd Spółki, na podstawie pisemnych zgłoszeń kandydaci/kandydatki, wezmą udział w rozmowie kwalifikacyjnej, o terminie której, zostaną poinformowani/poinformowane (e-mailem lub telefonicznie)
Zarząd Spółki zastrzega sobie prawo zakończenia postępowania kwalifikacyjnego bez wyłonienia kandydata/kandydatki w każdym czasie, bez podania przyczyny.
Zgłoszenia kandydatów odrzucone lub pozostawione bez rozpatrzenia pozostaną w siedzibie Spółki.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta