Dyrektor/Dyrektorka Dziennego Domu "SENIOR+" we Włodawie

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• 1. zarządzanie i kierowanie Dziennym Domem Senior+ we Włodawie na podstawie
• aktów prawnych oraz udzielonych pełnomocnictw
• 2. realizacja zadań zgodnie ze statutem Dziennego Domu Senior+ we Włodawie
• 3. reprezentowanie Dziennego Domu Senior+ we Włodawie na zewnątrz
• 4. pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych oraz pisanie wniosków
• o dotacje
• 5. działania promocyjne
• 6. racjonalne gospodarowanie funduszami i składnikami majątku pozostającymi
• w dyspozycji Dziennego Domu Senior+ we Włodawie, oraz odpowiedzialność za majątek
• 7. pełnienie funkcji pracodawcy wobec zatrudnionych w jednostce pracowników
• i wykonywanie wszelkich czynności z zakresu prawa pracy
• 8. nadzór nad prawidłowym wykonywaniem obowiązków służbowych przez pracowników ośrodka wsparcia
• 9. opracowanie i realizacja rocznego planu finansowego
• 10. prowadzenie niezbędnej dokumentacji oraz sporządzanie sprawozdań z działalności
• jednostki
• 11. nadzór nad przestrzeganiem przepisów sanitarno-epidemiologicznych
• 12. dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie podopiecznych Dziennego Domu Senior+ we Włodawie
• 13. zapewnienie i utrzymanie prawidłowego poziomu świadczonych usług
• 14. inne zadania wynikające z przepisów prawa związane z merytorycznym zakresem
• działania jednostki
• 15. przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, zgodnie z obowiązującymi przepisami
• 16. przygotowywanie projektów uchwał Zarządu i Rady Powiatu we Włodawie
• 17. wykonywanie zadań wynikających z uchwał Zarządu i Rady Powiatu we Włodawie
• 18. wydawanie aktów normatywnych
• 19. koordynowanie działań powiatu w dziedzinie opieki senioralnej z innymi jednostkami
• administracji samorządowej i rządowej
• 20. Współpraca z instytucjami, organizacjami, stowarzyszeniami, zakładami pracy, OPS itp. w celu realizacji zadań Dziennego Domu Senior+ we Włodawie.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

1. znajomość rozliczania środków finansowych zewnętrznych i z Unii Europejskiej;
2. doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej;
3. zdolności menadżerskie i organizacyjne;
4. brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
5. prawo jazdy kat. B, czynne prowadzenie samochodu;
6. umiejętność systematycznego i analitycznego myślenia;
7. samodzielność, inicjatywa, kreatywność, operatywność, komunikatywność;
8. odporność na stres, zdolność negocjowania, przeciwdziałania i rozwiązywania sytuacji konfliktowych;
9. umiejętność obsługi komputera, Internetu, poczty elektronicznej, systemów obsługujących korespondencję i programów biurowych;
10. umiejętność korzystania z przepisów prawa;
11. znajomość specyfiki pracy z osobami starszymi oraz posiadanie ech niezbędnych do pracy z osobami starszymi i niepełnosprawnymi, tj.: empatia, życzliwość, cierpliwość, otwartość, wysoka kultura osobista;
12. mile widziane doświadczenie w pracy z seniorami.
    Uprawnienia - spełnienia wymogu z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2026 r. poz. 639 z późn. zm.), tj.: posiadana co najmniej trzyletniego stażu pracy w pomocy społecznej oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej.

Doświadczenie zawodowe:

• posiada co najmniej 5-letni staż pracy,
• posiada co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej,

Inne:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
• wiedza podlegająca ocenie z zakresu znajomość podstawowych aktów prawnych:
  a) o pomocy społecznej,
  b) o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
  c) o zatrudnieniu socjalnym,
  d) o systemie ubezpieczeń społecznych,
  e) o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
  f) o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej,
  g) o samorządzie powiatowym,
  h) o pracownikach samorządowych,
  i) o finansach publicznych,
  j) Prawo zamówień publicznych,
  k) Kodeksu postępowania administracyjnego,
  l) Kodeks pracy,
  m) instrukcji kancelaryjnej,
  n) o ochronie danych osobowych,
  o) o dostępie do informacji niejawnych,
  p) o dostępie do informacji publicznej,
  q) Programów Wieloletniego: Program Aktywni Seniorzy - ASY na lata 2026-2030, Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027
  oraz przepisów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 10 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: szczegóły dotyczące naboru znajdują się na stronie https://spwlodawa.bip.lubelskie.pl/index.php?id=244&action=details&document_id=2345543

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście