DYREKTOR/DYREKTORKA GMINNEGO OŚRODKA KULTURY W BRZEŹNIE

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Ogólny zakres obowiązków
• a) kierowanie bieżącą działalnością Ośrodka,
• b) organizowanie i prowadzenie działalności kulturalnej na terenie Gminy Krzymów,
• c) realizacja zadań statutowych Gminnego
• Ośrodka Kultury w Brzeźnie,
• d) prowadzenie efektywnej gospodarki powierzonym mieniem i środkami finansowymi,
• e) sporządzanie niezbędnych sprawozdań i informacji o działalności Instytucji,
• f) pełnienie funkcji pracodawcy wobec pracowników Gminnego Ośrodka Kultury w Brzeźnie.
• Szczegółowe zadania wykonywane przez Dyrektora/Dyrektorkę Gminnego Ośrodka Kultury w Brzeźnie zostaną określone w zakresie obowiązków

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Poziom wykształcenia i doświadczenie zawodowe: wykształcenie wyższe II stopnia lub jednolite studia magisterskie w rozumieniu przepisów ustawy o szkolnictwie wyższym.
• 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 2 lata pracy związanej z działalnością kulturalną lub edukacyjną, Uprawnienia: posiadanie prawa jazdy kat, B. Umiejętności:
• a) umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników,
• b) samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, kreatywność, dyspozycyjność, dyskrecja, komunikatywność, wysoka kultura osobista,
• c) odporność emocjonalna i samokontrola oraz umiejętność sprawnego działania w sytuacjach kryzysowych,
• d) predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną i twórczością artystyczną,
• e) doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi i artystycznymi, seniorami oraz innymi środowiskami twórczymi,
• f) doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi, w tym w realizacji projektów z dziedziny kultuły,
• g) znąjomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna),
• h) praktyczne umiejętności tj. planowanie i organizacja wydarzeń kulturalnych, promocja i marketing działań kulturalnych, negocjacje z partnerami i sponsorami,
• i) znąjomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, w tym ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych.
• Znąjomość języków obcych: mile widziana znajomość języków obcych

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon