Dyrektor/Dyrektorka Żłobka

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. kierowanie działalnością żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz Statutem Żłobka Publicznego w Filipowie i reprezentowaniem go na zewnątrz; 2) realizacja zadań w zakresie ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3; 3) zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki, pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno - wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka; 4) wykonywanie zadań opiekunka / opiekunki w żłobku, w przypadkach wynikających z organizacji pracy żłobka; 5) pełnienie funkcji pracodawcy wobec pracowników żłobka; 6) właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi; 7) zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym

• opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym

• znajomość przepisów BHP

• zarządzanie zespołem

• opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym

• znajomość przepisów BHP

• zarządzanie zespołem

• [Umiejętność 2] : organizacja pracy jednostki

• [Umiejętność 1] : pozyskiwanie środków zewnętrznych

• [Inne] : 1) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi lub co najmniej wykształcenie średnie oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi: 2) obywatelstwo polskie

• 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 4. znajomość zagadnień dot. funkcjonowania żłobka i aktów prawa miejscowego w tym zakresie
• 5. umiejętność organizacji pracy.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 850 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: szczegóły dostępne są pod liniekm: https://filipow.bip.gov.pl/search/joboffers/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail