Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury w Osięcinach (K/M, stanowisko neutralne względem płci)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Powołanie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Kierowanie działalnością i zarządzanie Gminnym Ośrodkiem Kultury (dalej: GOK) oraz reprezentowanie instytucji kultury na zewnątrz.
• 2. Realizacja celów i zadań statutowych.
• 3. Opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych.
• 4. Prowadzenie gospodarki finansowej w oparciu o obowiązujące przepisy.
• 5. Opracowywanie planu finansowego GOK oraz sprawowanie kontroli nad jego wykonaniem.
• 6. Gospodarowanie środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację zadań GOK.
• 7. Przygotowywanie sprawozdań z działalności GOK, w tym dla potrzeb Wójta i Rady Gminy.
• 8. Wykonywanie czynności pracodawcy wobec pracowników zatrudnionych w GOK.
• 9. Planowanie pracy podległych pracowników, przydzielanie zadań i koordynowanie realizacji zadań przez pracowników oraz stałe doskonalenie metod pracy.
• 10. Zabezpieczenie przestrzegania porządku i dyscypliny pracy oraz nadzór nad przestrzeganiem przepisów p.poż. oraz bhp.
• 11. Pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów unijnych.
• 12. Zarządzanie powierzonym mieniem, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym zabezpieczeniem majątku.
• 13. Prowadzenie kontroli zarządczej w GOK.
• 14. Zapewnienie oraz odpowiedanie za właściwą organizację pracy instytucji, kontakty z organem założycielskim oraz innymi instytucjami i organizacjami.
• 15. Składanie oświadczeń woli w imieniu GOk, w tym zawieranie umów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• 16. Wykonywanie innych zadań przewidzianch przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń lub upoważnień Wójta Gminy.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Minimum 2 - letni staż pracy w instytucji kultury (na stanowisku kierowniczym)
  zarządzanie zasobami ludzkimi, podejmowania decyzji, praktycznego stosowania przepisów, analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych, opracowywania projektów aktów prawnych, predyspozycje osobowościowe to jest: kreatywne, umiejętność pracy w zespole i łagodzenia sporów wewnatrz zespołu, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, sumienność, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, wysoka kultura osobista;
  https://bip.ug-osieciny.samorzady.pl/urzadgminy,5_13 oraz na stronie internetowej www.osieciny.pl

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 do 9 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV, świadectwa pracy, list motywacyjny

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon