Dyrektor (k/m) Żłobka Miejskiego Pszczółki Mai w Janikowie - naboru na wolne stanowisko (nr 0917)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• https://bip.janikowo.bipgmina.pl/wiadomosci/2817/wiadomosc/897554/zarzadzenie_nr_922026_burmistrza_gminy_i_miasta_janikowo_z_dnia_
• Do podstawowych obowiązków Dyrektora Żłobka Miejskiego w Janikowie należeć będzie w szczególności:
• 1.kierowanie działalnością Żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz
• 2.organizowanie pracy Żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami, statutem i regulaminem organizacyjnym
• 3.zapewnienie dzieciom bezpiecznych, higienicznych i właściwych warunków opieki
• 4.zapewnienie realizacji standardów opieki nad dziećmi w wieku do lat 3
• 5.sprawowanie nadzoru nad działalnością opiekuńczą, wychowawczą i edukacyjną Żłobka
• 6.organizowanie rekrutacji dzieci do Żłobka
• 7.współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi dzieci
• 8.zatrudnianie, zwalnianie i organizowanie pracy pracowników Żłobka
• 9.wykonywanie czynności pracodawcy wobec pracowników jednostki
• 10.zapewnienie odpowiedniej liczby pracowników posiadających wymagane kwalifikacje
• 11.opracowanie regulaminu organizacyjnego, regulaminu pracy, procedur bezpieczeństwa i innych dokumentów wewnętrznych
• 12.opracowywanie planu finansowego jednostki oraz nadzór nad jego realizacją
• 13.gospodarowanie środkami publicznymi w sposób celowy, oszczędny i zgodny z prawem
• 14.zapewnienie prowadzenia rachunkowości i sprawozdawczości jednostki
• 15.gospodarowanie powierzonym mieniem komunalnym
• 16.zapewnienie przestrzegania przepisów dotyczących zamówień publicznych
• 17.zapewnienie ochrony danych osobowych
• 18.wdrożenie i stosowanie standardów ochrony małoletnich
• 19.zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej
• 20.prowadzenie kontroli zarządczej w jednostce
• 21.współpraca z Burmistrzem Gminy i Miasta Janikowo oraz właściwymi komórkami Urzędu Miejskiego
• 22.sporządzanie wymaganych sprawozdań i informacji dotyczących działalności Żłobka
• 23.przygotowanie jednostki do rozpoczęcia działalności, w szczególności organizacja wyposażenia, zatrudnienia personelu, opracowanie dokumentacji wewnętrznej i przeprowadzenie rekrutacji dzieci
• 24.sprawowanie nadzoru nad właściwym stanem technicznym i bezpieczeństwem korzystania z obiektu
• 25. wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa, statutu Żłobka oraz poleceń organu prowadzącego.
• Warunki pracy
• 1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
• 2. Praca wykonywana w siedzibie Żłobka Miejskiego w Janikowie.
• 3. Praca ma charakter administracyjno-biurowy, organizacyjny i kierowniczy.
• 4. Praca wiąże się z częstym kontaktem z dziećmi, rodzicami, pracownikami oraz przedstawicielami instytucji publicznych.
• 5.Na stanowisku występuje odpowiedzialność za:
• prawidłową realizację zadań statutowych
• bezpieczeństwo dzieci
• organizację pracy personelu
• gospodarkę finansową
• ochronę danych osobowych
• powierzone mienie komunalne.
• 6.Stanowisko wyposażone jest w komputer, sprzęt biurowy i środki łączności.
• 7.Praca może wymagać przemieszczania się po obiekcie oraz udziału w spotkaniach poza siedzibą jednostki.
• 8.Praca przy monitorze ekranowym może przekraczać 4 godziny dziennie.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• https://bip.janikowo.bipgmina.pl/wiadomosci/2817/wiadomosc/897554/zarzadzenie_nr_922026_burmistrza_gminy_i_miasta_janikowo_z_dnia_

• Wymagania niezbędne

• Kandydat powinien:

• 1.posiadać obywatelstwo polskie

• 2.posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych

• 3.nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego ani za umyślne przestępstwo skarbowe

• 4.nie być karanym zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych

• 5.nie figurować w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym

• 6.posiadać nieposzlakowaną opinię

• 7.posiadać kwalifikacje określone w art. 13 ust. 2 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, tj.:

• a) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo

• b) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi

• 8.dawać rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi

• 9.nie być aktualnie oraz nie być w przeszłości pozbawionym władzy rodzicielskiej oraz nie mieć zawieszonej ani ograniczonej władzy rodzicielskiej

• 10.wypełniać obowiązek alimentacyjny, jeżeli taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd

• 11.posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Dyrektora Żłobka Miejskiego w Janikowie

• 12.posiadać znajomość przepisów dotyczących:

• opieki nad dziećmi w wieku do lat 3

• pracowników samorządowych

• samorządu gminnego

• finansów publicznych

• prawa pracy

• zamówień publicznych

• ochrony danych osobowych.

• Wymagania dodatkowe

• 1.Preferowane wykształcenie wyższe w szczególności na kierunku:

• pedagogika

• pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna

• pedagogika opiekuńczo-wychowawcza

• psychologia

• zarządzanie

• administracja

• prawo

• finanse lub rachunkowość.

• 2.Doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników.

• 3.Doświadczenie w pracy w żłobku, klubie dziecięcym, przedszkolu albo innej jednostce zajmującej się opieką nad dziećmi.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://bip.janikowo.bipgmina.pl/wiadomosci/2817/wiadomosc/897554/zarzadzenie_nr_922026_burmistrza_gminy_i_miasta_janikowo_z_dnia_

Wymagane dokumenty
1.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny na stronie BIP urzędu w ogłoszeniu o naborze).
2.List motywacyjny.
3.Życiorys zawodowy CV.
4.Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5.Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy.
6.Dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie w pracy z dziećmi.
7.Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i ukończone szkolenia.
8.Autorska koncepcja organizacji i funkcjonowania Żłobka Miejskiego w Janikowie.
9.Oświadczenie kandydata:
-o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
-o korzystaniu z pełni praw publicznych;
-o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
-o stanie zdrowia i o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku Dyrektora Żłobka Miejskiego w Janikowie;
-że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ;
-że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
-że kandydat nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym oraz zobowiązuje się do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy aktualnej Informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (zgodnie z art. 21 ust. 3 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich);
-że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz że władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
-o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, jeżeli taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
-o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;
10.Oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
11.Kopie dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Żłobku Miejskim w Janikowie: nie dotyczy - gmina jednostka budżetowa nowo tworzona, nie nastąpiło zatrudnienie pracowników (przyjmuje się, że wskaźnik nie osiągnął 6%).

Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata, z podanym adresem zwrotnym oraz dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko Dyrektora k/m Żłobka Miejskiego Pszczółki Mai w Janikowie w terminie do dnia
19 sierpnia 2026 r. do godz. 15.30:
1.osobiście w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Janikowie, ul. Przemysłowa 6, 88-160 Janikowo, w godzinach pracy Urzędu albo
przesyłką pocztową na adres: Urząd Miejski w Janikowie, ul. Przemysłowa 6, 88-160 Janikowo.

O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu Miejskiego w Janikowie.

Informacje dodatkowe
1.Oferty niekompletne oraz oferty, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane.
2.Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie kolejnego etapu naboru.
3.Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Janikowo oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Janikowie.
4.Burmistrz Gminy i Miasta Janikowo zastrzega możliwość nierozstrzygnięcia naboru bez wyłonienia kandydata.
5.Szczegółowa klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Janikowo.
6.Do stażu pracy zalicza się wykonywanie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku.
7.Wybrany kandydat przed podjęciem zatrudnienia zobowiązany będzie do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy w Żłobku.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta