Dyrektor - lekarz (K/M) Szpitala i Ambulatorium z Izbą Chorych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Areszt Śledczy w Krakowie ogłasza nabór na stanowisko Dyrektora - lekarz (K/M) Szpitala
i Ambulatorium z Izbą Chorych Aresztu Śledczego w Krakowie na umowę o pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy. Szczegółowe informacje na stronie: https://sw.gov.pl/node/284293

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• I. Wymagania zgodne z art. 29 ustawy o Służbie Więziennej z dnia 9 kwietnia 2010 roku (Dz. U. z 2025 r. poz.1750, z późn. zm.) pracownikiem może być osoba, która:
• ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
• daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań,
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie
• karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo,
• ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie (konieczne posiadanie prawa wykonywania zawodu lekarza),
• daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1209),
• posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy.
• II. Dodatkowe kwalifikacje:
• wymagany tytuł zawodowy lekarza, tytuł specjalisty lub specjalizacja II stopnia w dziedzinie medycyny oraz minimalny staż pracy w zawodzie wynoszący 8 lat,
• kandydat winien posiadać wiedzę i doświadczenie dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków dyrektora szpitala.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 21 000 do 22 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zawierające dane osobowe zgodnie z art. 221 § 1 kodeksu pracy (wzór w załączeniu), podpisana klauzula informacyjna RODO (wzór w załączeniu), pisemne podanie o przyjęcie do pracy kierowane do Dyrektora Aresztu Śledczego w Krakowie, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje oryginały do wglądu, przed zatrudnieniem pracownik będzie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności
z Krajowego Rejestru Karnego.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Osoby zainteresowane proszone są o składanie dokumentów do 30.11.2026 r. do działu kadr Aresztu Śledczego w Krakowie ul. Montelupich 7 od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-15.00 lub