Dyrektor Oddziału K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM: Pełna odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, operacyjne i jakościowe Oddziału.
• BUDOWANIE ZESPOŁU: Rekrutacja, motywowanie, szkolenie i rozwój pracowników oraz wyznaczenie celów sprzedażowych.
• REALIZACJA STRATEGII: Wdrażanie strategii biznesowej banku na lokalnym rynku.
• RELACJE Z KLIENTAMI: Pozyskiwanie kluczowych klientów.
• ZARZĄDZANIE RYZYKIEM: Zapewnienie zgodności działań oddziału z procedurami bankowymi i przepisami prawa.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: finanse, bankowość, ekonomia

• Doświadczenie zawodowe: minimum roczne doświadczenie na stanowisku kierowniczym w bankowości

• Umiejętności: Znajomość produktów bankowychoraz specyfiki lokalnego rynku finansowego, umiejętność budowania relacji i wysokie kompetencje komunikacyjne, umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu i zorientowanie na wyniki, inicjatywa, samodzielność i dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista i etyka zawodowa.

• Uprawnienia: Świadectwa kwalifikacji

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 000 do 11 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: świadectwa kwalifikacji

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail