DYREKTOR ZAKŁADU KOMUNALNEGO PGM W CHORZOWIE ogłasza nabór na stanowisko: urzędnicze ds. kontroli, skarg i wniosków ogłoszenie kierowane jest zarówno do kobiet i mężczyzn (DKP.111.26.2026)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• 1. Prowadzenie kontroli funkcjonowania komórek organizacyjnych Zakładu, w tym opracowywanie planów kontroli, przeprowadzanie kontroli planowych, problemowych i doraźnych, sporządzanie ustaleń, wniosków oraz zaleceń pokontrolnych, a także monitorowanie realizacji zaleceń.
• 2. Koordynowanie działań związanych z funkcjonowaniem kontroli zarządczej, w szczególności nadzór nad jej stanem w komórkach organizacyjnych Zakładu, koordynowanie procesu zarządzania ryzykiem oraz przeprowadzanie samooceny kontroli zarządczej.
• 3. Analizowanie i rozpatrywanie skarg wpływających do Zakładu Komunalnego PGM w Chorzowie w zakresie działania Zakładu oraz prowadzenie dokumentacji związanej z ich rozpatrywaniem.
• 4. Pozyskiwanie i opracowywanie informacji dotyczących spraw będących przedmiotem interwencji Prezydenta Miasta, Wiceprezydentów Miasta, Dyrektora oraz Zastępców Dyrektora ZK PGM w Chorzowie.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: finanse, rachunkowość, ekonomia, administracja, prawo, zarządzanie
• obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa,z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa
• znajomość przepisów z zakresu: Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny, Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, Ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych, Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
• Ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Ustawa z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami, Ustawa z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, Ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych i przepisów dotyczących RODO.
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa,z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa
• znajomość przepisów z zakresu: Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny, Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, Ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych, Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
• Ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Ustawa z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami, Ustawa z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, Ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych i przepisów dotyczących RODO.
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• praktyczna umiejętność przeprowadzania kontroli, to jest znajomość metodyki, techniki i procedur kontrolnych oraz ich zastosowanie w działalności kontrolnej, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, umiejętność analitycznego myślenia- poziom wysoki, gwarantujący wyłonienie istotnych problemów, ich podsumowanie oraz sformułowanie rzeczowych zaleceń pokontrolnych, umiejętność syntetycznego i czytelnego formułowania myśli w formie zarówno słownej, jak i pisemnej,
• umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa, umiejętność samodzielnej organizacji pracy i ustalania priorytetów, sumienność, rzetelność, dokładność i systematyczność w wykonywaniu obowiązków, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność i wysoka kultura osobista.
• praktyczna umiejętność przeprowadzania kontroli, to jest znajomość metodyki, techniki i procedur kontrolnych oraz ich zastosowanie w działalności kontrolnej, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, umiejętność analitycznego myślenia- poziom wysoki, gwarantujący wyłonienie istotnych problemów, ich podsumowanie oraz sformułowanie rzeczowych zaleceń pokontrolnych, umiejętność syntetycznego i czytelnego formułowania myśli w formie zarówno słownej, jak i pisemnej,
• umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa, umiejętność samodzielnej organizacji pracy i ustalania priorytetów, sumienność, rzetelność, dokładność i systematyczność w wykonywaniu obowiązków, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność i wysoka kultura osobista.
• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 do 8 666 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zasadnicze na tym stanowisku mieści się w przedziale kwot od 5 200 zł do 8 666 zł.
  Pozostałe składniki wynagrodzenia określa Zarządzenie DN.0210.25.2025 Dyrektora Zakładu
  Komunalnego PGM w Chorzowie z dnia 18 grudnia 2025 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania
  Pracowników zatrudnionych w Zakładzie Komunalnym PGM w Chorzowie.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać:
list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę dostępny na stronie:
www.zkpgm.bip.chorzow.eu (zakładka: informacje/oferty pracy),
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe,
kopia dokumentów potwierdzająca znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających
obywatelstwa polskiego),
oświadczenie kandydata o zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw
publicznych i nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, o posiadaniu
nieposzlakowanej opinii, przestrzeganiu zasad moralnych i etycznych, o stanie zdrowia
pozwalającym na zatrudnienie na tym stanowisku, o nie prowadzeniu działalności gospodarczej
bądź o profilu prowadzonej działalności gospodarczej opatrzone własnoręcznym podpisem,
dostępne na stronie: www.zkpgm.bip.chorzow.eu (zakładka: informacje/oferty pracy),
zgodą na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji dostępna na stronie:
www.zkpgm.bip.chorzow.eu (zakładka: informacje/oferty pracy).
Jak złożyć dokumenty:
elektronicznie na adres mailowy: [email protected] w temacie wpisz
Nabór nr DKP.111.26.2026,
w formie papierowej z dopiskiem na kopercie Nabór nr DKP.111.26.2026:
pocztą na adres: Zakład Komunalny PGM w Chorzowie, Dział Kadr i Płac ul. Bałtycka 8,
41-500 Chorzów,
osobiście w Dziale Kadr i Płac ul. Bałtycka 8, II piętro, pokój 208 i 209
Aplikuj do 12 sierpnia 2026 r.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane decyduje data otrzymania dokumentów
przez ZK PGM.
Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Dziale Kadr i Płac Zakładu Komunalnego PGM,
telefon nr 32 757 15 26 lub 32 757 15 20 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:00 do 15:00,
w czwartek od 7:00 do 17:00, w piątek 7:00 do 13:00.
Szczegółowe zasady naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zakładzie Komunalnym PGM
w Chorzowie określa regulamin, dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Zakładu Komunalnego
PGM w Chorzowie www.zkpgm.bip.chorzow.eu (zakładka: informacje/oferty pracy).
Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Zakładu
Komunalnego PGM Chorzów oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej ZK PGM pod adresem:
www.zkpgm.bip.chorzow.eu
Informacja o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej będzie publikowana wg indywidualnych numerów
nadanych każdej ofercie pracy.
Informacja dotycząca wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań
następczych w Zakładzie Komunalnym PGM w Chorzowie:
https://zkpgm.bip.chorzow.eu/index.php?kat=172735164521189032

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny