
DYREKTOR ZAKŁADU WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI W ŚWILCZY OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENT (DS. KADR I PŁAC) NA ZASTĘPSTWO NA CZAS USPRAWIEDLIWIONEJ NIEOBECNOŚCI PRACOWNIKA (K/M)
HR
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 2 miesięcy
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
3/4 etatu
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 30
- Wymiar etatu: 3/4 etatu
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Ogłoszenie skierowane jest do wszystkich osób spełniających wymagania
- bez względu na płeć.
- Do zakresu wykonywanych zadań na stanowisku należeć będzie:
- przygotowywanie dokumentacji w zakresie przyjmowania i zwalniania pracowników,
- kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,
- prowadzenie rejestru zarządzeń Dyrektora Zakładu Wodociągów i Kanalizacji,
- prowadzenie rejestru zawieranych umów w Centralnym Rejestrze Umów (CRU).
- kierowanie pracowników na badania profilaktyczne i prowadzenie ewidencji ich aktualności,
- prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i ppoż. pracownika oraz kontrola ich aktualności,
- ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej,
- prowadzenie kartotek ubraniowych oraz naliczanie przysługujących środków czystości,
- wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika,
- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac z wykorzystaniem programu płacowego oraz programu Płatnik,
- przygotowanie dokumentacji i wypłat wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych,
- sporządzanie i przesyłanie drogą elektroniczną wszelkich dokumentów rozliczeniowych, deklaracji, raportów do ZUS dotyczących comiesięcznego rozliczania składek społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego pracowników, zleceniobiorców oraz świadczeniobiorców,
- sporządzanie dokumentów stanowiących podstawę wykonania przelewów składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, wynagrodzeń na indywidualne konta pracowników oraz innych potrąceń z listy płac,
- sporządzenie deklaracji rozliczeniowej PEFRON zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami,
- naliczanie odpisu na ZFSŚ dla pracowników i emerytów zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- sporządzanie sprawozdań GUS w zakresie dotyczącym zatrudnienia pracowników zgodnie
- z obowiązującymi przepisami i terminami,
- pełna obsługa programu Home-Banking w zakresie sporządzania przelewów,
- wykonywanie dodatkowych czynności oraz poleceń służbowych Dyrektora Zakładu.
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe preferowane w zakresie prawa, administracji, ekonomii,
b) co najmniej 3 - letni staż pracy w tym roczny staż pracy na stanowisku kadrowo płacowym lub księgowym,
d) obywatelstwo polskie,
e) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe,
f) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
g) nieposzlakowana opinia.Preferowane kwalifikacje dodatkowe:
a) znajomość przepisów ustawy Kodeks Pracy,
b) znajomość programu PŁATNIK,
c) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
d) znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej,
e) znajomość ustawy o finansach publicznych,
f) znajomość przepisów podatkowych,
g) umiejętność sporządzania deklaracji ZUS, PIT, PEFRON,
h) doświadczenie w przeprowadzaniu przetargów,
i) doświadczenie w rozliczaniu projektów współfinansowanych ze środków UE,
j) biegła obsługa komputera pakietu Microsoft Office i systemów informatycznych oraz urządzeń biurowych,
k) doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
l) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, komunikatywność.
Warunki pracy
a) praca w wymiarze czasu pracy 3/4 etatu -30 godzinny tygodniowy czas pracy,
b) zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
c) praca na miejscu w siedzibie Zakładu Wodociągów i Kanalizacji w Świlczy, 36-072 Świlcza 168,
d) proponowane wynagrodzenie miesięczne brutto 3/4 etatu od 5 000 zł, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy, zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Zakładu Wodociągów i Kanalizacji w Świlczy,
e) praca biurowa z wykorzystaniem komputera.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy, zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Zakładu Wodociągów i Kanalizacji w Świlczy,
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie zgodnie z załącznikiem,
b) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy
(np. zaświadczenie od pracodawcy lub pisemne referencje z potwierdzeniem okresu zatrudnienia u danego pracodawcy),
d) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
e) oświadczenie kandydata/kandydatki, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) oświadczenie, że kandydat/kandydatka ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
g) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
h) kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia, o którym mowa wart. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024, poz.1135),
i) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje w zakresie objętym wymaganiami dodatkowymi (np. dyplomy, certyfikaty, zaświadczenia).
Kwestionariusz osobowy powinien być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetworzenie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z póź. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)".
W miesiącu styczniu 2026 r. w Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji w Świlczy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie osiągnął 6 %.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Zakładu Wodociągów
i Kanalizacji w Świlczy (pokój nr 15-kasa) w godzinach 7.35-15.00 lub przesłać pocztą w terminie do dnia 26.03.2026 r. pod adres: Zakład Wodociągów i Kanalizacji w Świlczy, 36-072 Świlcza 168,
w zaklejonych kopertach z dopiskiem: "Nabór na stanowisko urzędnicze: Referent ds. kadr i płac na zastępstwo".
Dokumenty, które wpłyną do Zakładu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacje o kandydatach spełniających wymagania formalne, terminie i miejscu przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej oraz wyniku naboru będą umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.zwik.swilcza.com.pl) oraz na tablicy informacyjnej Zakładu Wodociągów i Kanalizacji
w Świlczy.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Świlcza, Polska
Oferty tego pracodawcy
Oferty tego pracodawcy
(0)Brak dostępnych ofert pracy
Ta firma aktualnie nie publikuje ofert pracy.

