Ekspert ds. certyfikacji i oceny zgodności w spawalnictwie (K/M))

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Hybrydowa

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• znajomość podstawowych zagadnień z zakresu spawalnictwa oraz obszarów objętych działalnością jednostki certyfikującej, w szczególności dotyczących oceny zgodności wyrobów i certyfikacji osób
• udział w realizacji procesów certyfikacji i oceny zgodności w obszarze spawalnictwa, obejmujących w szczególności personel spawalniczy, wymagania jakościowe dla procesów spawania oraz ocenę wyrobów i konstrukcji spawanych
• realizacja zadań zgodnie z funkcjonującym SZJ
• dbanie o podnoszenie własnych kompetencji
• pozyskiwania nowych zleceń w zakresie działalności Biura.
• Praca od poniedziłku dopiątku w godz. 7-15, 8-16.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• wykształcenie wyższe techniczne (min. inż., mile widziane metalurgia, inżynieria materiałowa, technologie wytwarzania, inżynieria spajania, oceanotechnika, okrętownictwo, mechanika)

• min. 2-letnie doświadczenie zawodowe

• wysokie zdolności organizacyjne

• samodzielność w działaniu, ale również umiejętność pracy w zespole

• znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office

• umiejętność czytania rysunku technicznego

• systematyczność, wysokie umiejętności interpersonalne

• umiejętności pracy pod presją czasu

• prawo jazdy kat. B

• znajomość zagadnień certyfikacji i oceny zgodności

• znajomość wymagań normy PN-EN ISO 3834, PN-EN 15085

• dyplom Międzynarodowego Inżyniera Spawalnika.

• znajomość wymagań normy PN-EN ISO/IEC 17065

• znajomość wymagań normy PN-EN ISO/IEC 17024

• znajomość wymagań normy PN-EN ISO/IEC 17029

• znajomość wymagań normy PN-EN ISO 9001

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 13 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:
  -pracę w oparciu o umowę o pracę w organizacji rozpoznawalnej na rynku międzynarodowym (umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące, później na czas określony na rok, kolejna umowa na czas nieokreślony);
  -rozwój zawodowy oparty na systemie szkoleń i kształtowaniu środowiska pracy;
  -elastyczny czas rozpoczęcia pracy w dniach od poniedziałku do piątku;
  -Pracowniczy Program Emerytalny;
  -pakiet Opieki Medycznej;
  -Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;
  -dobra lokalizacja, bezpłatny parking;
  -pyszną kawę.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: .

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail