Ekspert/ Menadżer ds. Rozwoju Certyfikacji (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Hybrydowa

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Aktywne działania handlowe nakierowane na wzrost sprzedaży oraz pozyskiwanie i utrzymanie klientów
• Budowanie długofalowych relacji handlowych z kluczowymi klientami
• Odpowiedzialność za realizację ustalonego budżetu sprzedażowego
• Przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków umowy
• Planowanie działań wspierających sprzedaż i marketing
• Analizowanie danych sprzedażowych i prognozowanie sprzedaży
• Monitorowanie i analizowanie trendów rynkowych
• Raportowanie działań handlowych zgodnie z polityką firmy
• Przygotowywanie udziału i reprezentacja w konferencjach, sympozjach i targach
• Praca od poniedziłku dopiątku w godz. 7-15, 8-16.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• wykształcenie wyższe

• minimum 5-letnie doświadczenie w sprzedaży usług

• Znajomość zagadnień związanych z certyfikacją systemów zarządzania i wyrobów umiejętności agregowania i analizy danych biznesowych rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne samodzielność, inicjatywa oraz zaangażowanie w ramach swoich działań

• proaktywna postawa biznesowa i nastawienie na realizację celów umiejętności wyboru priorytetów i zarządzania czasem

• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

• dobra znajomość języka angielskiego

• czynne prawo jazdy kat. B

• dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 13 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:
  -pracę w oparciu o umowę o pracę w organizacji rozpoznawalnej na rynku międzynarodowym (umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące, później na czas określony na rok, kolejna umowa na czas nieokreślony);
  -rozwój zawodowy oparty na systemie szkoleń i kształtowaniu środowiska pracy;
  -elastyczny czas rozpoczęcia pracy w dniach od poniedziałku do piątku,
  -Pracowniczy Program Emerytalny;
  -pakiet Opieki Medycznej;
  -Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;
  -dobra lokalizacja, bezpłatny parking;

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: .

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail