Ekspert w Departamencie Koordynacji Wdrażania Programów (nr ref.: 076/26/DKW/E) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zadania związane z koordynacją i realizacją w PARP programu Zielony biznes i innowacje realizowanego w ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego na lata 2021-2028:

• koordynacja i nadzór nad realizacją programu Zielony biznes i innowacje w ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego na lata 2021-2028, zwanego dalej: "programem", w tym w szczególności:
  • wypracowywanie horyzontalnych rozwiązań w zakresie realizacji programu,
  • opiniowanie dokumentów programowych i koordynowanie procesu zgłaszania uwag do dokumentów programowych przekazanych Agencji do zaopiniowania,
  • organizacja posiedzeń Komitetu Współpracy,
• koordynacja procesu uzgadniania i podpisywania umowy w sprawie programu, oraz umowy z Krajowym Punktem Kontaktowym dla Funduszy Norweskich i EOG oraz aneksów do tej umowy,
• udział w pracach dotyczących opracowania koncepcji zasad wyboru, rozliczania i kontroli projektów w ramach programu,
• opracowanie i aktualizacja procedur wdrażania programu we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi,
• udział w opracowaniu dokumentacji konkursowej w ramach programu,
• opracowywanie sprawozdań zgodnie z system sprawozdawczości określonym w procedurach dotyczących programu,
• uczestnictwo w przygotowaniu rocznego planu działania Agencji oraz kwartalnych i rocznych sprawozdań z jego realizacji,
• sporządzanie prognoz finansowych w ramach programu,
• przeprowadzenie oceny wniosku dotyczącego projektu predefiniowanego "Budowanie potencjału w zakresie zielonej gospodarki - platforma wsparcia biznesu" jako Operator Programu w ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego na lata 2021 - 2028.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Język: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
• Program Excel
• Program Word
• Program Excel
• Program Word
  Wymagania formalne:

• wykształcenia wyższego (min. licencjat),
• min. 6 lat doświadczenia zawodowego w obszarze koordynacji procesów związanych z programowaniem i organizacją zadań w programie finansowanym ze środków europejskich,
• min. 3 lat doświadczenia pracy w instytucjach wdrażających fundusze europejskie lub programy finansowane z Norweskiego mechanizmu finansowego,
• bardzo dobrej znajomości zasad realizacji programów finansowanych ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego,
• doświadczenia w kontraktacji lub rozliczeniach projektów współfinansowanych ze środków UE,
• dobrej znajomości ustawy Prawo zamówień publicznych,
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
• biegła znajomość języka polskiego,
• dobrej znajomości programu Excel i Word,
• samodzielności,
• umiejętności pracy w międzynarodowym środowisku,
• umiejętności współpracy.

Wymagania pożądane:

• min. 2 lata doświadczenie w tworzeniu regulacji oraz procedur wykorzystywanych przy dystrybucji środków finansowych do przedsiębiorców,
• min. 2 lata doświadczenie w kontraktacji lub rozliczeniach projektów współfinansowanych ze środków UE,
• minimum rok doświadczenie w przygotowywaniu i przeprowadzanie zamówień na podstawie ustawy Prawo zamówień publicznych,
• dobra znajomość zasad udzielania pomocy publicznej,
• znajomość metodyk dot. zarządzania projektami,
• komunikatywność, umiejętność zarządzania czasem i terminowość oraz nastawienie na poszukania rozwiązań/ usprawnień,
• bardzo dobra znajomość programu Excel i Word i dobra programu GRACE.

Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji.

Link do formularza plikacyjnego: https://form.erecruiter.pl/form/eba6a8f3275e4affb90032974402bc83

Termin zgłoszeń: do 30.06.2026 r.

Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.

Inne informacje:

• metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
• oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
  Klikając w przycisk Aplikuj - Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected].

Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji.Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów, którymi są:

• ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi,
• wybór kandydata najlepiej odpowiadającego wymaganiom stanowiska na podstawie weryfikacji jego kwalifikacji i kompetencji, w tym poprzez testy kompetencyjne (dane w zakresie weryfikacji kwalifikacji i kompetencji kandydatów).

Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod [email protected] naszym Inspektorem Ochrony Danych pod [email protected]. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych.

Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym

• Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, zgodnie z Tabelą stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych wPolskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
• Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych wPolskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
• Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24grudnia2025r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
• Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.
  Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich dodatkowych danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych i formularzu niezbędnych do udziału w rekrutacji.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 10 290 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Premie i dodatki: premia regulaminowa kwartalna w wysokości 80% zasadniczego miesięcznego wynagrodzenia brutto.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Link do formularza plikacyjnego: https://form.erecruiter.pl/form/eba6a8f3275e4affb90032974402bc83